Concurso para TDT de Análises Clínicas do CHTMAD: Listas de Candidatos Admitidos e Não Admitidos ao Concurso e à Entrevista

Saiu a Ata n.º 3 e respetivos anexos, relativos ao Concurso para Técnico de Diagnóstico e Terapêutica de Análises Clínicas e Saúde Pública do Centro Hospitalar de Trás-os-Montes e Alto Douro.

Veja a Ata n.º 3

Veja a Lista de Candidatos Admitidos a Entrevista de Seleção Profissional

Veja a Lista de Candidatos Não Admitidos ao Concurso

Veja a Lista de Candidatos Admitidos ao Concurso Não Admitidos a Entrevista de Seleção Profissional

Todas as questões deverão ser colocadas ao Centro Hospitalar Trás-os-Montes e Alto Douro.

Veja as anteriores:

Concurso para TDT de Análises Clínicas do CHTMAD: Alterações e Acesso à Entrevista – Ata n.º 2

Concurso para 6 Áreas Profissionais no CH Trás-os-Montes e Alto Douro: Critérios de Avaliação

Urgente, Hoje e Amanhã: Aberto Concurso para 6 Áreas Profissionais no CH Trás-os-Montes e Alto Douro

Concurso para Assistentes Operacionais do Hospital da Figueira da Foz: Entrevistas de 18 de Novembro

Saiu a Calendarização das Entrevistas para 18 de Novembro de 2015, relativa ao concurso de recrutamento de Assistentes Operacionais do Hospital Distrital da Figueira da Foz.

Veja aqui a Calendarização das Entrevistas para 18 de Novembro de 2015

Todas as questões devem ser colocadas ao Hospital Distrital da Figueira da Foz.

Veja as publicações anteriores:

Concurso para Assistentes Operacionais do Hospital da Figueira da Foz: Calendarização das Entrevistas

Concurso para Assistentes Operacionais do Hospital da Figueira da Foz: Lista de Candidatos Admitidos e Lista de Classificação Curricular Ordenada

Concurso para Assistentes Operacionais do Hospital da Figueira da Foz: Listas de Candidatos Admitidos e Excluídos

Aberto Concurso para Assistentes Operacionais para o Hospital da Figueira da Foz

Concurso para TDT de Análises Clínicas e Saúde Pública do CH Algarve: Lista de Candidatos Admitidos e Excluídos

Saiu a Lista de Candidatos Admitidos e Excluídos relativa ao Concurso para recrutamento de um Técnico de Análises Clínicas e Saúde Pública para o Centro Hospitalar do Algarve.

Veja a Ata nº 2 – Lista de Candidatos Admitidos e Excluídos

Todas as questões deverão ser dirigidas ao Centro Hospitalar do Algarve.

Veja as publicações anteriores:

Concurso para TDT de Análises Clínicas e Saúde Pública do CH Algarve: Critérios de Ponderação e Apreciação

3 dias úteis: Aberto Concurso para Técnico de Análises Clínicas e Saúde Pública – CH Algarve

Síntese Estatística do Emprego Público (SIEP) – 3.º Trimestre de 2015

Síntese Estatística do Emprego Público (SIEP) – 3.º Trimestre de 2015

Publicada em: 16-11-2015

A SIEP é uma publicação trimestral de divulgação dos principais indicadores estatísticos sobre emprego público.

Nesta edição da SIEP divulgam-se os dados de emprego e remunerações médias recolhidos através do Sistema de Informação da Organização do Estado (SIOE) para o sector das Administrações Públicas, com referência ao 3.º trimestre 2015. É igualmente disponibilizado um capítulo de indicadores estatísticos de síntese sobre emprego e remunerações no universo das empresas públicas, demais pessoas coletivas públicas e outras entidades públicas que compõem os subsectores das sociedades financeiras e não financeiras públicas do sector público.

Emprego

A 30 de setembro de 2015, o emprego no sector das administrações públicas situava-se em 649 294 postos de trabalho, revelando uma quebra de 0,8% (menos 5 387 postos de trabalho) em comparação com o final do trimestre anterior. Para esta evolução contribui essencialmente a quebra do número de trabalhadores da administração central (menos 4 983 correspondente a uma variação de -1,0%). O Ministério de Educação e Ciência revela o maior contributo para esta quebra de emprego (menos 4 746 postos de trabalho) refletindo a atividade do início do ano letivo 2015/2016, com o processo de colocação de docentes contratados nos estabelecimentos de educação e ensino básico, secundário e de ensino superior, ainda geralmente incompleto no final do mês de setembro.

Face ao número de trabalhadores a 31 de dezembro de 2011, o emprego nas administrações públicas, no final do 3.º trimestre de 2015, reduziu globalmente em 78 mil postos de trabalho (-10,7%). Em termos homólogos, este indicador evidencia uma inflexão da trajetória decrescente no período em análise, apresentando, a 30 de setembro 2015, um aumento de 0,3%, correspondente a mais 2 155 postos de trabalho em comparação com 30 de setembro do ano anterior.

Com um peso na população total de 6,3% (rácio de administração), o emprego no sector das administrações públicas representa, a 30 de setembro de 2015, cerca de 12,5% da população ativa e de 14,2% da população empregada.

A 30 de setembro último, em cada 10 trabalhadores das administrações públicas, 6 são mulheres, mantendo a taxa de feminização no sector acima do mesmo indicador para a população ativa. Na mesma data, as mulheres trabalhadoras nas administrações públicas representam 15,1% e 17,2% da população ativa e da população empregada do mesmo sexo

Remunerações

Em julho de 2015, o valor da remuneração base média mensal dos trabalhadores a tempo completo no sector das administrações públicas situava-se nos 1 404,2€, correspondendo a uma variação global média de 0,1% em relação ao mês de referência do trimestre precedente (abril). Em termos homólogos, a variação global de -2,8% resulta da comparação com o valor das remunerações sem quaisquer reduções, em julho de 2014, em conjugação com a variação do número de trabalhadores.

O ganho médio mensal das administrações públicas é estimado, para julho de 2015, em 1 621,2€, indiciando uma variação homóloga negativa de 2,3%, pelos mesmos efeitos referidos para a remuneração base média.

Consulte:

3.º Trimestre/2015  Quadros Excel (3.º T/2015)  Entidades sector empresarial (3.º T/2015)

Veja os anteriores:

2.º Trimestre/2015   Quadros Excel (2.ºT/2015)   Entidades sector empresarial (2.ºT/2015)

1.º Trimestre/2015   Quadros Excel (1.ºT/2015)   Entidades sector empresarial (1.ºT/2015)

4.º Trimestre/2014   Quadros Excel (4.ºT/2014)   Entidades sector empresarial (4.ºT/2014)

3.º Trimestre/2014   Quadros Excel (3.ºT/2014)   Entidades sector empresarial (3.ºT/2014)

2.º Trimestre/2014   Quadros Excel (2.ºT/2014)   Entidades sector empresarial (2.ºT/2014)

1.º Trimestre/2014   Quadros Excel (1.ºT/2014)   Entidades sector empresarial (1.ºT/2014)

4.º Trimestre/2013   Quadros Excel (4.ºT/2013)   Entidades sector empresarial (4.ºT/2013)

3.º Trimestre/2013    Quadros Excel (3.ºT/2013)   Entidades sector empresarial (3.ºT/2013)

2.º Trimestre/2013    Quadros Excel (2.ºT/2013)   Entidades sector empresarial (2.ºT/2013)

1.º Trimestre/2013    Quadros Excel (1.ºT/2013)   Entidades sector empresarial (1.ºT/2013)

4.º Trimestre/2012    Quadros Excel (4.ºT/2012)    Entidades sector empresarial (4.ºT/2012)

3.º Trimestre / 2012     Entidades sector empresarial (3.ºT/2012)

2.º Trimestre / 2012     Entidades sector empresarial (2.ºT/2012)

1.º Trimestre / 2012

Veja todas as relacionadas e edições anteriores em:

Tag Boletim Estatístico do Emprego Público

Tag Síntese Estatística do Emprego Público

Aberto Concurso para Terapeuta da Fala – Ilha das Flores, Açores

Prazo de 10 dias úteis.

  • AVISO N.º 79/2015/A – DIÁRIO DA REPÚBLICA N.º 224/2015, SÉRIE II DE 2015-11-16
    Região Autónoma dos Açores – Secretaria Regional da Saúde – Direção Regional da Saúde – Unidade de Saúde da Ilha das Flores

    Procedimento concursal comum para constituição de relação jurídica de emprego público por contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, tendo em vista o preenchimento de um posto de trabalho na categoria de Terapeuta da Fala de 2.ª classe, da carreira de Técnico de Diagnóstico e Terapêutica, para o Quadro Regional da Ilha das Flores, a afetar à Unidade de Saúde

Veja a Lista de Admitidos e Excluídos

Aberto Concurso Internacional para Investigador em Neurociências – Universidade de Coimbra

Prazo de 30 dias úteis.

Concursos Médicos Abertos, Listas Finais, e Alteração de Lista Final em 16/11/2015