Orientação dirigida às Direções Clínicas das instituições hospitalares, aos Conselhos Clínicos dos ACES e aos profissionais de saúde do Sistema de Saúde
Orientação nº 014/2015 DGS de 17/12/2015
Processo de Gestão da Medicação
Dia: 17 de Dezembro, 2015
1 Dia: Aberto Concurso para TDT de Farmácia – ULS Alto Minho
Chegou ao nosso conhecimento que foi publicado a 14/02/2015, no jornal Correio da Manhã, edição em papel, um anúncio para constituição de uma Bolsa de Recrutamento de Técnicos de Diagnóstico e Terapêutica de Farmácia para a Unidade Local de Saúde do Alto Minho.
O prazo para concorrer são 5 dias úteis, termina a 18/12/2015.
Veja os Critérios de Avaliação – Ata 1
Todas as questões devem ser colocadas à Unidade Local de Saúde do Alto Minho.
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1 dia: Abertos Concursos para Técnico Superior em Mobilidade – IPO de Lisboa
«MOBILIDADE DE PESSOAL TÉCNICO SUPERIOR
O Instituto Português de Oncologia de Lisboa Francisco Gentil, E.P.E., pretende recrutar pessoal Técnico Superior, em regime de mobilidade interna, no âmbito do SNS, ou cedência de interesse público, ao abrigo da Lei n.º 35/2014, de 20 de Junho, ie, profissionais com vínculo de trabalho ao SNS.
As candidaturas devem ser formalizadas, no prazo de 1 dia, a contar da publicação do presente aviso, para o correio electrónico rhrecrutamento@ipolisboa.min-saude.pt, mediante remessa de Curriculum Vitae actualizado e certificado do curso.
Perfil Pretendido:
a) Licenciatura Gestão/Gestão de Recursos Humanos/Psicologia Social e das Organizações;
b) Experiência na gestão de formação, candidaturas POPH e organização de dossier formativo
No assunto de correio electrónico deverá ser feita a referência expressa a «Mobilidade – Técnico Superior_Formação_Dezembro_ 2015».
TODAS AS CANDIDATURAS QUE NÃO TENHAM POR OBJECTIVO A MOBILIDADE, NÃO SERÃO TIDAS EM CONSIDERAÇÃO.
Lisboa, 17 de Dezembro de 2015»
«MOBILIDADE DE PESSOAL TÉCNICO SUPERIOR
O Instituto Português de Oncologia de Lisboa Francisco Gentil, E.P.E., pretende recrutar pessoal Técnico Superior, em regime de mobilidade interna, no âmbito do SNS, ou cedência de interesse público, ao abrigo da Lei n.º 35/2014, de 20 de Junho, ie, profissionais com vínculo de trabalho ao SNS.
As candidaturas devem ser formalizadas, no prazo de 1 dia, a contar da publicação do presente aviso, para o correio electrónico rhrecrutamento@ipolisboa.min-saude.pt, mediante remessa de Curriculum Vitae actualizado e certificado do curso.
Perfil Pretendido:
a) Licenciatura/Doutoramento em Bioquímica;
b) Experiência em Endocrinologia Molecular
No assunto de correio electrónico deverá ser feita a referência expressa a «Mobilidade – Técnico Superior_UIPM_Dezembro_ 2015».
TODAS AS CANDIDATURAS QUE NÃO TENHAM POR OBJECTIVO A MOBILIDADE, NÃO SERÃO TIDAS EM CONSIDERAÇÃO.
Lisboa, 17 de Dezembro de 2015
Concurso para TDT de Anatomia Patológica, Citológica e Tanatológica do IPO do Porto: Lista Provisória de Classificação Final
Todas as questões deverão ser dirigidas ao IPO do Porto.
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Tag Concurso para TDT de Anatomia Patológica Citológica e Tanatológica do IPO do Porto
Concurso para Técnico Superior de Física do CHUC: Lista de Admitidos, Excluídos e Avaliação Curricular
Saiu a Lista de Admitidos, Excluídos e Avaliação Curricular, relativas ao Concurso para Técnico Superior de Física no Centro Hospitalar e Universitário de Coimbra.
Veja os Critérios de Seleção – Ata n.º 1
Todas as questões deverão ser colocadas ao Centro Hospitalar e Universitário de Coimbra.
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Boletim Periódico “Notícias CIRA @ CHLC”
Boletim periódico de dezembro destaca o Desafio STOP infecção, objetivos e unidades envolvidas, na edição de dezembro.
A edição de dezembro de 2015 do boletim periódico boletim “Notícias CIRA@ CHLC” do Grupo de Coordenação Local – Programa de Prevenção e Controlo de Infecções e de Resistência aos Antimicrobianos (ppCIRA), do Centro Hospitalar de Lisboa Central, EPE (CHLC), já está disponível.
Em destaque:
- O que é o Desafio STOP infecção?
- Curiosidades de controlo de infecção
- Unidades envolvidas – infecções a intervir
- Contributo para a segurança do doente
O boletim “Notícias CIRA@ CHLC” tem uma periodicidade trimestral e visa divulgar informação das actividades na área de prevenção e controlo de infecção e de resistências aos antimicrobianos.
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35 Horas: Município de Barrancos e Junta de Freguesia de Espírito Santo Assinam ACT com Sindicato
- ACORDO COLETIVO DE TRABALHO N.º 298/2015 – DIÁRIO DA REPÚBLICA N.º 246/2015, SÉRIE II DE 2015-12-17
Acordo coletivo de empregador público celebrado entre a Junta de Freguesia de Espírito Santo e o SINTAP
- ACORDO COLETIVO DE TRABALHO N.º 299/2015 – DIÁRIO DA REPÚBLICA N.º 246/2015, SÉRIE II DE 2015-12-17
Acordo coletivo de empregador público celebrado entre Câmara Municipal de Barrancos e o STE
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