Mês: Junho 2016

Cessações, Conclusão de Períodos Experimentais, Mobilidade e Acumulações de Funções de Vários Funcionários em 24/06/2016

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Eleição da Comissão de Trabalhadores do Infarmed

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Assistência dos Estados Membros à Comissão Europeia e Sua Cooperação na Análise Científica de Questões Relacionadas com os Produtos Alimentares

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Regras Relativas à Restrição da Utilização de Determinadas Substâncias Perigosas em Equipamentos Elétricos e Eletrónicos – Proteção da Saúde Humana e do Ambiente

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Tarifas Sociais de Eletricidade a Vigorar de 1 Julho a 31 de Dezembro de 2016 – Entidade Reguladora dos Serviços Energéticos (ERSE)

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Aberto Concurso para Administrativos em Contrato Emprego-Inserção – Hospital Garcia de Orta

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Hospital Garcia de Orta

Referência: ADM.CEI.16

Tipo de Contrato: Contrato de Emprego-Inserção (CEI)

Aberto a 21/06/2016, termina a 01/07/2016.

«Pretende-se constituir uma bolsa de candidatos, para futura admissão de pessoal para funções administrativas, no âmbito de um Contrato de Emprego Inserção (CEI), nas seguintes áreas:

– Atendimento ao público

– Contabilidade / Financeira

– Recursos Humanos

Requisitos:

De acesso ao CEI (obrigatórios):

– Ser beneficiário de Subsidio de Desemprego;

Académicos:

– No mínimo 12º ano de escolaridade ou equivalente;

Perfil de competências:

– Conhecimentos de Microsoft Office, com facilidade na utilização de ferramentas como Word, Excel.

– Facilidade de comunicação

– Bom relacionamento interpessoal

– Capacidade de organização e método de trabalho

– Trabalho de equipa e cooperação

– Elevado sentido de responsabilidade

– Iniciativa e autonomia

– Orientação para resultados

As candidaturas devem ser efetuadas EXCLUSIVAMENTE através do preenchimento do formulário eletrónico, disponível no site www.hgo.pt, mencionando a Referência “ADM.CEI.16”, em campo próprio, devendo anexar os seguintes documentos:

– Currículo

– Cópia do(s) Certificado(s) de Habilitações

– Comprovativo de inscrição ativa no IEFP»

Artigo: Estudo Mutacional em Tumor de Wilms Por Sequenciação de Nova Geração – INSA

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A Unidade de Tecnologia e Inovação do Departamento de Genética Humana do Instituto Ricardo Jorge efetuou um estudo com o objetivo de descrever a utilização da tecnologia de sequenciação total do genoma aplicada à deteção de mutações somáticas em indivíduos com Tumor de  Wilms (TW). Resultados demonstram que esta tecnologia de ponta associada ao uso de um painel de genes é uma ferramenta eficaz na deteção de variantes somáticas em doentes com esta patologia rara.

Neste estudo foram incluídas amostras de tumor e sangue periférico de 36 doentes portugueses com TW, diagnosticados no Instituto Português de Oncologia de Francisco Gentil (Lisboa), Hospital Dona Estefânia e Hospital de Santa Maria, entre 1988 e 2001. O painel de genes estudados foi constituído pelos genes WT1, CTNNB1, TP53 e/ou AMER1, responsáveis por um terço das mutações somáticas verificadas nestes doentes.

Segundo os autores deste trabalho, publicado numa edição especial do Boletim Epidemiológico Observações dedicado às Doenças Raras, “a experiência agora adquirida permitirá alargar este painel a novos genes recentemente identificados em TW, possibilitando, num futuro próximo, estudar indivíduos com TW para os quais falta uma caracterização molecular”. Para consultar na íntegra o artigo de Catarina Silva, Dina Carpinteiro e Luís Vieira, clique aqui.

O Tumor de Wilms é o tumor renal mais comum da infância, com uma incidência de 1 em ~10000 crianças. Esta patologia é de etiologia genética complexa e diversificada, manifestando-se, normalmente, em menores de 5 anos, embora de vez em quando apareça em crianças mais velhas e raramente em adultos.