CONSTITUIÇÃO DE BOLSA DE CANDIDATOS
TÉCNICO DE CARDIOPNEUMOLOGIA (M/F)
PERFIL EM NEUROSSONOLOGIA
Com o objetivo de constituir uma bolsa de candidatos, para futura contratação de Técnicos de Diagnóstico e Terapêutica de Cardiopneumologia, na área de Neurossonologia divulgamos os seguintes requisitos de aceitação de candidaturas:
1. As candidaturas devem ser efetuadas EXCLUSIVAMENTE através do preenchimento do formulário eletrónico, disponível no site www.hgo.pt, mencionando a Referência “TDT.NEUROSS.16”, em campo próprio, devendo anexar os seguintes documentos:
– Curriculum Vitae com cópia do Certificado de Habilitações;
– Declaração comprovativa de experiência / formação profissional na área e indicação dos exames de Neurossonologia realizados;
2. O prazo de candidatura é fixado em dois dias, a contar desta publicação, ou seja, só serão analisadas as candidaturas rececionadas até às 23.59 horas do dia 7 de setembro de 2016.
3. O(a) candidato(a) deverá possuir os seguintes requisitos:
I. Requisitos Obrigatórios:
a) Licenciatura em Cardiopneumologia;
II. Competências técnicas:
a) Conhecimentos sólidos na área de Neurossonologia (comprovado através de declaração da entidade empregadora/formadora).
III. Requisitos Preferenciais:
a) Experiência / formação profissional na área, superior a 6 meses.
IV. Competências comportamentais:
a) Orientação para os Resultados;
b) Optimização de Recursos;
c) Capacidades relacionais e espirito de equipa;
d) Planeamento e Organização;
e) Orientação para o detalhe;
f) Responsabilidade
4. Consideram-se sem efeito todas as candidaturas espontâneas recebidas até à data desta publicação, que não respeitem o previsto no ponto 1.
5. O método de seleção a utilizar consiste no seguinte:
§ Avaliação curricular, testes psicométricos e entrevista de seleção profissional e de avaliação de competências
6. Grelha de Avaliação
60% – entrevista profissional de selecção e avaliação de competências
30% – avaliação curricular
10% – testes psicométricos
7. Serão considerados como motivos de exclusão a falta dos documentos mencionados no ponto 1, o não cumprimento dos pontos 2 e alíneas I e II do ponto 3, bem como falsas declarações e a não comparência aos testes psicométricos e à entrevista de seleção profissional.
8. A bolsa de candidatos será válida pelo prazo de 12 meses, contados a partir da data de afixação da lista de classificação final, ou antes, pelo esgotamento da mesma.
Veja todas as publicações deste concurso em:
Concurso de TDT de Cardiopneumologia do Hospital Garcia de Orta