Nomeação da Chefe do Gabinete de Administração da Delegação do Sul do INMLCF

Criação do Núcleo de Relações Internacionais | Criação do Núcleo para o Diálogo Intercultural | Nomeações de Coordenadores – Gabinete do Alto-Comissário para as Migrações

Veja também:

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Criação da Equipa de Projeto para o Observatório das Migrações e Nomeação da Coordenadora do Observatório das Migrações

Criação do Núcleo de Gestão Administrativa e dos Recursos Humanos – Alto Comissariado para as Migrações

Criada Equipa de Fundos e Apoio Financeiro – Alto Comissariado para as Migrações

Estatutos do Alto-Comissariado para as Migrações

Refugiados: Manual de Acolhimento no Acesso ao Sistema Nacional de Saúde de Cidadãos Estrangeiros

Alteração ao Modelo de Título de Viagem para os Cidadãos Estrangeiros Residentes em Portugal na Qualidade de Refugiados

Refugiados: Manual de Acolhimento no Acesso ao Sistema Nacional de Saúde de Cidadãos Estrangeiros

Modelo de Título de Viagem para os Cidadãos Estrangeiros Residentes em Portugal na Qualidade de Refugiados

Manual: Alimentação e Acolhimento de Populações Refugiadas em Risco – DGS

Aberta Bolsa de Investigação Para Terapeuta Ocupacional – Hospital Garcia de Orta

Hospital Garcia de Orta

ATRIBUIÇÃO DE BOLSAS NO ÂMBITO DE PROJECTOS E INSTITUIÇÕES DE I&D

Título: Bolsa de Investigação (com Mestrado)

INSIDE: Sistemas Inteligentes de Robôs em Rede para Interacção Simbiótica com Crianças com Atrasos de Desenvolvimento

Ref- CMUP-ERI/HCI/0051/2013

Encontra-se aberto concurso para a atribuição de uma Bolsa de Investigação no âmbito do Projecto INSIDE: Sistemas Inteligentes de Robôs em Rede para Interacção Simbiótica com Crianças com Atrasos de Desenvolvimento, CMUP-ERI/HCI/0051/2013 financiado por fundos nacionais através da FCT/MEC (PIDDAC) e co-financiado pela Fundação para a Ciência e a Tecnologia I.P. (PIDDAC) e pelo Fundo Europeu de Desenvolvimento Regional –FEDER, através do COMPETE – Programa Operacional Factores de Competitividade (POFC) (quando aplicável), nas seguintes condições:

Área Científica: Interacção Humano-Computador

Requisitos de admissão:

–         Terapeuta Ocupacional com Mestrado na área de Pediatria e/ou Neurociências

–         Área de interesse/formação preferencial em Perturbações do Espectro do Autismo

–         Fluência em inglês falado e escrito

–         Experiência em estudos observacionais (preferencial)

Plano de trabalhos:

–    –  Revisão do estado da arte da literatura sobre utilização de tecnologia robótica nas crianças com perturbações do espectro do autismo

–        – Colaboração na avaliação sensorial das crianças com patologia do espectro do autismo

–       – Intervenção terapêutica nas crianças com patologia do espectro do autismo

–        – Elaboração de relatórios da avaliação e intervenção das crianças

–   – Colaboração na elaboração do protocolo formal para o estudo experimental final

–        – Participação nas acções de divulgação à comunidade científica

Legislação e regulamentação aplicável: Estatuto do Bolseiro de Investigação; Regulamento de Bolsas de Investigação da Fundação para a Ciência e a Tecnologia, I.P. – em vigor (www.fct.pt/apoios/bolsas/regulamento.phtml.pt).

Local de trabalho: O trabalho será desenvolvido no Centro de Desenvolvimento da Criança Torrado da Silva do Hospital Garcia de Orta (HGO), sob a orientação científica da Terapeuta Ocupacional Graça Santos.

Duração da bolsa: A bolsa terá a duração de 12 meses, eventualmente renovável até ao máximo de 21 meses.

Valor do subsídio de manutenção mensal: O montante da bolsa corresponde a € 980, conforme tabela de valores das bolsas atribuídas directamente pela FCT, I.P. no País (http://www.fct.pt/apoios/bolsas/valores).

Métodos de selecção: Os métodos de seleção a utilizar serão os seguintes: avaliação curricular e entrevista, com a respetiva valoração de 50% cada.

Após a avaliação curricular serão admitidos à entrevista cinco candidatos com melhor classificação e  cuja avaliação curricular não seja inferior a 12,00 valores.

Composição do Júri de Selecção:

Presidentedo Júri: Prof. Francisco Melo

Vogais: Terapeuta Ocupacional Graça Santos, Dra. Maria José Fonseca,

Suplentes: Mestre Anabela Farias, Drª Isabel de Melo, Prof.ª Ana Paiva

Forma de publicitação/notificação dos resultados: Os resultados de classificação final serão publicitados, através de lista ordenada por nota final afixada em local visível e público do Hospital Garcia de Orta (Centro Garcia de Orta, piso 2), e envio da mesma lista final aos candidatos por correio electrónico, sendo o candidato(a) aprovado(a) notificado através de correio electrónico e contacto telefónico.

Prazo de candidatura e forma de apresentação das candidaturas: O concurso encontra-se aberto no período de 16/11/2016 a 27/11/2016.

As candidaturas devem ser formalizadas, obrigatoriamente, através do envio de carta de candidatura acompanhada dos seguintes documentos: Curriculum Vitae resumido, certificado(s) de habilitações e outros documentos considerados relevantes.

As candidaturas deverão ser entregues, obrigatoriamente, por e-mail paragabinete.investigacao@hgo.min-saude.pt 

Concurso de Assistentes Operacionais do Hospital de Santarém: Calendarização das Convocatórias para Entrevista de Seleção

HOSPITAL DISTRITAL DE SANTARÉM, EPE

Saiu a Calendarização das Convocatórias para Entrevista de Seleção relativa ao Concurso de Assistentes Operacionais do Hospital de Santarém.

Calendarização das Convocatórias para Entrevista de Seleção

Contacto com o júri do procedimento concursal: recrutamento_ao@hds.min-saude.pt

Todas as questões deverão ser dirigidas ao Hospital de Santarém.

Veja todas as publicações deste concurso em:

Aberto Concurso para Técnicos Superiores em Cedência de Interesse Público – Hospital de Guimarães

Caros seguidores:

Não estamos certos da data da publicação, mas terá sido provavelmente hoje, 16/11/2016, apesar da data de 10 de Novembro abaixo.

O Prazo são 7 dias úteis.

«Abertura de bolsa de recrutamento de Técnicos Superiores (m/f) em regime de Cedência de Interesse Público

O Hospital da Senhora da Oliveira – Guimarães, E.P.E. (HSOG) pretende constituir uma bolsa de recrutamento de técnicos superiores, em regime de cedência de interesse público, ao abrigo do disposto no artigo 241.º da Lei n.º 35/2014, de 20 de junho (diploma que aprova a Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas), para o exercício de funções no Centro Integrado de Logística e Compras deste hospital, designadamente para as seguintes áreas:
a) Gestão de Stocks e Aprovisionamento;
b) Gestão de Compras; e
c) Gestão de Procedimentos / Consultas ao Mercado.
Funções: de acordo com o conteúdo funcional descrito na Lei n.º 35/2014, de 20 de junho;
As candidaturas deverão ser formalizadas obrigatoriamente através de requerimento próprio, disponível na página eletrónica do HSOG, www.hospitaldeguimaraes.min-saude.pt, área de recrutamento, dirigido ao Presidente do Conselho de Administração do HSOG, no prazo de 7 (sete) dias úteis a contar da data de publicação deste aviso, devendo ser entregues, pessoalmente, no Serviço de Gestão de Recursos Humanos desta Instituição, das 09:00 horas às 10:30 horas e das 14:00 horas às 15:30 horas, expedidas por correio, com aviso de receção (consideram-se entregues dentro do prazo os requerimentos e respetivos documentos cujo aviso de receção tenha sido expedido até ao termo do prazo estabelecido) ou remetidas para o endereço de correio eletrónico: recrutamento@hospitaldeguimaraes.min-saude.pt.
A candidatura deverá ser acompanhada dos seguintes elementos:
–  Formulário de candidatura disponível na página eletrónica do HSOG,  www.hospitaldeguimaraes.min-saude.pt;
– Curriculum vitae europass ou europeu até ao limite de 4 páginas;
– Fotocópia de certificado de habilitações académicas, onde conste a nota final;
– Fotocópia de Cartão do Cidadão ou equivalente legal e número de identificação fiscal;
– Fotocópia do(s) certificado(s) de ação (ões) de formação profissional, com indicação das entidades promotoras, respetiva duração e datas;
A necessidade de recrutamento não pode ser satisfeita pela Entidade Centralizada para Constituição de Reservas de Recrutamento  (ECCRC)  por inexistência de candidatos, em reserva naquela entidade, que permitam satisfazer as características dos postos de trabalho a ocupar.
Data: 10 de novembro de 2016
Nome: Fernanda Andrade
Cargo: Diretora do Centro Integrado de Recursos Humanos
Todas as questões deverão ser dirigidas ao Hospital de Guimarães.
Entretanto, no Diário da República:
AVISO N.º 14461/2016 – DIÁRIO DA REPÚBLICA N.º 222/2016, SÉRIE II DE 2016-11-18

Hospital da Senhora da Oliveira – Guimarães, E. P. E.

Abertura de bolsa de recrutamento de técnicos superiores em regime de cedência de interesse público