Ontem, 30/03/2017, foi publicado no jornal Diário de Notícias, edição em papel, um aviso de abertura de um concurso para Técnico de Diagnóstico e Terapêutica de Ortóptica na Unidade Local de Saúde de Castelo Branco. Transcrevemos:
«Bolsa de Recrutamento para a carreira de Técnico de Diagnóstico e Terapéutica – Ortóptica
Conforme deliberação do Conselho de Administração de 6/2/2017, encontra-se aberto concurso para bolsa de recrutamento, pelo prazo de três dias úteis após a Publicação deste aviso, para contratação de técnicos de diagnóstico e terapêutica – área de ortóptica, em regime de contrato individual de trabalho a termo incerto, ao abrigo do Código do Trabalho, com a carga horária de 40 horas semanais, cuja celebração fica condicionada à autorizacão superior da tutela.
A presente bolsa de recrutamento é válida por quatro meses, a contar da data da sua publicação, prazo findo o qual se considera automaticamente extinta.
Requisitos essenciais:
1 – Licenciatura em Ortóptica,
2 – Título profissional que autorize o exercício profissional da profissão.
Formalidades:
A candidatura deverá ser apresentada em requerimento, devidamente assinado, dirigido ao Presidente do Conselho de Administração da ULSCB, EPE, de onde conste nome, idade, residência, telemóvel, habilitações, experiência profissional, bem como outros elementos que julgar pertinentes para a avaliação do seu mérito e acompanhado de:
- a) Três exemplares do Curriculum Vitae,
- b) Fotocópia do certificado de habilitações literárias/profissionais;
- c) Fotocópia da Cédula Profissional.
Não serão consideradas as candidaturas apresentadas por via eletrónica.
A ordenação final dos Candidatos será afixada no placard junto ao Serviço de Recursos Humanos e obedecerá aos seguintes Critérios:
– Avaliação Curricular,
– Entrevista profissional de seleção apenas para os dez primeiros classificados.
Em Cumprimento da al. h) do art.º 9.° da Constituição, a Administração Pública, enquanto entidade empregadora, promovе ativamente uma política de igualdade de oportunidades entre homens e mulheres no acesso ao emprego e na progressão profissional providenciando escrupulosamente no sentido de evitar toda e qualquer forma de discriminação.
O Presidente do Conselho de Administração da ULSCB
Dr. António Vieira Pires»
