A Entidade Reguladora da Saúde pretende recrutar vinte e sete colaboradores: dezoito para a carreira de técnico superior e nove para a carreira de assistente técnico, em regime de contrato individual de trabalho por tempo indeterminado.
Método de seleção:
• Verificação de requisitos mínimos;
• Avaliação curricular;
• Entrevista profissional e, eventualmente, outras provas de seleção aos dez candidatos mais bem graduados para cada um dos lugares postos a concurso.
Local de trabalho: Porto
Nota: Só serão contactados os candidatos que preencham os requisitos pretendidos.
As candidaturas serão ainda consideradas para constituição de reserva de recrutamento, a efetivar no prazo de um ano.
O prazo de entrega de candidaturas será prorrogado, caso o número de candidaturas adequadas se revele insuficiente. Nesse caso, as candidaturas agora apresentadas continuarão válidas.
Este anúncio não vincula a ERS à decisão de contratação.
Local de entrega e prazo: As candidaturas devem ser formalizadas através do preenchimento do formulário correspondente a cada perfil, até às 23 horas e 59 minutos do dia 22 de novembro de 2017.
O prazo de submissão de candidaturas terminou às 00h00 do dia 22 de Novembro de 2017, como anunciado.
A Entidade Reguladora da Saúde torna públicas as listas provisórias dos candidatos admitidos/excluídos no âmbito do procedimento de recrutamento n.º 1/2017, para os perfis da carreira de Técnico Superior de Regulação com as referências CTSR01, CTSR02, CTSR03, CTSR04, CTSR05, CTSR06, CTSR07, CTSR08, CTSR09, CTSR09, CTSR10, CTSR11, CTSR12, CTSR13, CTSR14, e para o perfil da carreira de Assistente Técnico com a referência CAT03. Em caso de reclamação/exposição, deve a mesma ser remetida exclusivamente pela via eletrónica (recrutamento@ers.pt), até ao dia 31 de janeiro de 2018 (inclusive).
A Entidade Reguladora da Saúde torna ainda públicas as listas definitivas dos candidatos admitidos no âmbito do procedimento n.º 1/2017, para os perfis da carreira de Assistente Técnico com as referências CAT01 e CAT02.
Perfis:
A) Carreira de Técnico Superior de Regulação
CTSR01 – Ata n.º1/2018
Número de admissões:3
Requisitos mínimos
• Licenciatura e/ou mestrado em Direito;
• Média de curso igual ou superior a 14 valores ou experiência profissional (mínimo de 5 anos) nas áreas do Direito da Concorrência, ou Direito da Regulação e Direito Administrativo.
Requisitos preferenciais
• Competências na área da organização e funcionamento do sistema de saúde português, direito da saúde e direito contraordenacional (na vertente da tramitação processual do lado da Administração);
• Bons conhecimentos da língua inglesa e de informática na ótica do utilizador.
CTSR02 – Ata n.º1/2018
Número de admissões:2
Requisitos mínimos
• Licenciatura e/ou mestrado em Direito;
• Média de curso igual ou superior a 14 valores ou experiência profissional (mínimo 5 anos) na área do Direito Administrativo.
Requisitos preferenciais
• Flexibilidade de horários e disponibilidade para deslocações regulares em todo o território nacional;
• Bons conhecimentos da língua inglesa e de informática na ótica do utilizador.
CTSR03 – Ata n.º1/2018
Número de admissões:1
Requisitos mínimos
• Licenciatura e/ou mestrado em Direito;
• Média de curso igual ou superior a 14 valores ou experiência profissional (mínimo de 5 anos) nas áreas do Direito da Regulação e Direito Administrativo.
Requisitos preferenciais
• Experiência profissional relevante em legística e contratação pública;
• Bons conhecimentos da língua inglesa e de informática.
CTSR04 – Ata n.º1/2018
Número de admissões:1
Requisitos mínimos
• Licenciatura e/ou mestrado em Direito;
• Média de curso igual ou superior a 14 valores ou experiência profissional (mínimo de 5 anos) nas áreas do Direito da Regulação e Direito Administrativo.
Requisitos preferenciais
• Formação certificada em mediação de conflitos;
• Bons conhecimentos da língua inglesa e de informática na ótica do utilizador.
CTSR05 – Ata n.º1/2018
Número de admissões:1
Requisitos mínimos
• Mestrado e/ou doutoramento em Economia;
• Experiência profissional relevante, designadamente em entidades reguladoras ou em áreas relacionadas com a regulação e/ou o sector da saúde;
• Conhecimentos sólidos da língua inglesa.
Requisitos preferenciais
• Competências em métodos de avaliação concorrencial;
• Experiência no tratamento de dados e em análise quantitativa, incluindo análise de clusters, análise de componentes principais, análise envolvente de dados (data envelopment analysis), modelos de séries temporais, regressões e testes estatísticos paramétricos e não-paramétricos, com utilização de aplicações estatísticas, preferencialmente R, SPSS ou Stata (ou similares), e Excel (funções, tabelas dinâmicas e VBA).
CTSR06 – Ata n.º1/2018
Número de admissões:1
Requisitos mínimos
• Mestrado e/ou doutoramento em Economia, Gestão ou Finanças Empresariais;
• Experiência profissional relevante, designadamente em consultoria e/ou auditoria financeira;
• Conhecimentos sólidos da língua inglesa.
Requisitos preferenciais
• Competências em regulação económica e/ou sobre a organização e funcionamento do sistema de saúde português, preferencialmente adquirido em contexto profissional;
• Experiência em análise quantitativa, e na utilização de aplicações estatísticas, preferencialmente os softwares R, SPSS ou Stata (ou similares) e Excel avançado (funções, tabelas dinâmicas e VBA).
CTSR07 – Ata n.º1/2018
Número de admissões:1
Requisitos mínimos
• Mestrado em Economia;
• Experiência profissional ou trabalhos académicos relevantes relacionados com a organização e funcionamento do sistema de saúde português;
• Conhecimentos sólidos da língua inglesa e de informática na ótica do utilizador.
CTSR08 – Ata n.º1/2018
Número de admissões:1
Requisitos mínimos
• Mestrado e/ou doutoramento em Bioestatística ou Engenharia Biomédica (em especial, no ramo de Engenharia Clínica);
• Conhecimentos sólidos da língua inglesa.
Requisitos preferenciais
• Experiência profissional relevante na área da saúde, designadamente no âmbito da avaliação da qualidade e segurança do doente.
CTSR09 – Ata n.º1/2018
Número de admissões:2
Requisitos mínimos
• Licenciatura pré-Bolonha ou mestrado pós-Bolonha em Engenharia Mecânica
• Experiência profissional na área de Engenharia Mecânica;
• Flexibilidade de horários e disponibilidade para deslocações regulares em todo o território nacional;
• Bons conhecimentos da língua inglesa e de informática na ótica do utilizador.
Requisitos preferenciais
• Experiência profissional relevante em fiscalização, direção de obra e elaboração de projeto;
• Competências nas áreas de segurança contra incêndios, projeto de redes de gás combustível industrial, projeto de redes de gases medicinais, qualificação em AVAC, e infraestruturas e ambiente.
CTSR10 – Ata n.º1/2018
Número de admissões:1
Requisitos mínimos
• Licenciatura pré-Bolonha ou mestrado pós-Bolonha em Engenharia Eletrotécnica;
• Experiência profissional na área de Engenharia Eletrotécnica;
• Flexibilidade de horários e disponibilidade para deslocações regulares em todo o território nacional;
• Bons conhecimentos da língua inglesa e de informática na ótica do utilizador.
Requisitos preferenciais
• Experiência profissional relevante em fiscalização, direção de obra e elaboração de projeto;
• Competências nas áreas de segurança contra incêndios, projeto de redes de gás combustível industrial, projeto de redes de gases medicinais, qualificação em AVAC, e infraestruturas e ambiente.
CTSR11 – Ata n.º1/2018
Número de admissões:1
Requisitos mínimos
• Licenciatura pré-Bolonha ou mestrado pós-Bolonha em Engenharia Civil;
• Experiência profissional na área de Engenharia Civil;
• Flexibilidade de horários e disponibilidade para deslocações regulares em todo o território nacional;
• Bons conhecimentos da língua inglesa e de informática na ótica do utilizador.
Requisitos preferenciais
• Experiência profissional relevante em fiscalização, direção de obra e elaboração de projeto;
• Competências nas áreas de segurança contra incêndios, projeto de redes de gás combustível industrial, projeto de redes de gases medicinais, qualificação em AVAC, e infraestruturas e ambiente.
CTSR12 – Ata n.º1/2018
Número de admissões:1
Requisitos mínimos
• Licenciatura em Medicina, ou Medicina Dentária, ou Enfermagem, ou Análises Clínicas, ou noutra área de saúde;
• Experiência profissional em procedimentos de gestão de risco, qualidade e/ou segurança do doente.
Requisitos preferenciais
• Flexibilidade de horários e disponibilidade para deslocações regulares em todo o território nacional;
• Bons conhecimentos da língua Inglesa e de informática na ótica do utilizador.
CTSR13 – Ata n.º1/2018
Número de admissões:1
Requisitos mínimos
• Licenciatura em Engenharia Informática (ou equivalente);
• Experiência profissional em administração e desenvolvimento de Base de Dados MYSQL, SQL Server 2008/2012, preferencialmente em plataformas OLTP e OLAP.
Requisitos preferenciais
• Experiência relevante nas componentes de Segurança, Backups e Replicação, e na administração de DataCenter, instalação e configuração de servidores e storages;
• Experiência em desenvolvimento de scripting/automação de processos;
• Competências sólidas na análise de vulnerabilidades;
• Experiência em consultoria nas áreas de Gestão de Projetos e Sistemas de Informação;
• Experiência profissional em ambiente de programação.
CTSR14 – Ata n.º1/2018
Número de admissões:1
Requisitos mínimos
• Licenciatura em Contabilidade, Gestão ou Economia;
• Experiência profissional (mínimo de 5 anos) em Sistema de Normalização Contabilística (SNC) e contabilidade orçamental;
• Inscrição na Ordem dos Contabilistas Certificados;
• Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador.
Requisitos preferenciais
• Experiência profissional relevante em contabilidade analítica, software ERP Primavera e aplicações informáticas SIGO.
B) Carreira de Assistente Técnico
CAT01 – Ata n.º1/2018
Número de admissões:3
Requisitos mínimos
• 12.º ano de escolaridade;
• Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador.
Requisitos preferenciais
• Formação adicional, ao nível da licenciatura, bacharelato ou formação técnica;
• Experiência profissional relevante em atendimento ao público e tratamento documental em suporte eletrónico.
CAT02 – Ata n.º1/2018
Número de admissões:5
Requisitos mínimos
• 12.º ano de escolaridade;
• Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador.
Requisitos preferenciais
• Formação adicional, ao nível da licenciatura, bacharelato ou formação técnica;
• Experiência profissional na área de análise e tratamento (aqui incluído o tratamento administrativo) de reclamações.
CAT03 – Ata n.º1/2018
Número de admissões:1
Requisitos mínimos
• 12.º ano de escolaridade ou equivalente;
• Experiência profissional (mínimo de 5 anos) como rececionista;
• Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador.
Requisitos preferenciais
• Experiência profissional em tratamento documental em suporte eletrónico em ambiente de atendimento ao público;
• Formação adicional ou experiência profissional em procedimentos de gestão de segurança;
• Formação adicional ou experiência profissional em proteção contra riscos em edifícios.