- Aviso n.º 14005/2018 – Diário da República n.º 189/2018, Série II de 2018-10-01
Saúde – Centro Hospitalar Psiquiátrico de Lisboa
Recrutamento por mobilidade interna ou acordo de cedência de interesse público de Técnicos Superiores
«Aviso n.º 14005/2018
Recrutamento por mobilidade interna ou acordo de cedência de interesse público de Técnicos Superiores
Faz-se público que o Centro Hospitalar Psiquiátrico de Lisboa (CHPL) pretende recrutar por mobilidade (mobilidade interna ou acordo de cedência de interesse público) 1 (um) Técnico Superior nos termos do disposto nos artigos 92.º e seguintes da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, aprovada pela Lei n.º 35/2014, de 20 de junho com experiência profissional comprovada na área financeira.
Local de trabalho: Centro Hospitalar Psiquiátrico de Lisboa, compreendendo todas as estruturas nele integradas, com sede na Avenida do Brasil n.º 53, 1749-002 Lisboa.
Forma de apresentação das candidaturas:
Através de requerimento, dirigido à Presidente do Conselho Diretivo do Centro Hospitalar Psiquiátrico de Lisboa com a menção expressa da modalidade de relação de emprego de que é detentor, bem como da carreira e categoria, posição remuneratória, nível e montante remuneratório, contacto telefónico e e-mail, por uma das seguintes vias:
a) Por via eletrónica, em formato PDF, para o endereço eletrónico rhrecrutamento@chpl.min-saude.pt;
b) Pessoalmente, no Serviço de Gestão de Recursos Humanos, sito no Pavilhão 11, durante o horário normal de expediente do serviço (das 9:00 às 15:30 horas);
c) Remetida por correio, registada e com aviso de receção, para a Avenida do Brasil, n.º 53, 1749-002 Lisboa.
As candidaturas deverão ser identificadas com a menção «recrutamento por mobilidade» (mobilidade interna ou acordo de cedência de interesse público, consoante o caso) e o requerimento deverá ser, obrigatoriamente acompanhado dos seguintes documentos:
a) Curriculum vitae detalhado;
b) Fotocópia dos documentos comprovativos das habilitações literárias e formação profissional;
c) Avaliações de desempenho.
A seleção dos candidatos será efetuada com base na análise do curriculum vitae, complementada com entrevista profissional.
A presente oferta de emprego será igualmente publicitada em www.bep.gov.pt, no primeiro dia útil seguinte à presente publicação.
21 de setembro de 2018. – A Administradora Hospitalar, Cristina Pereira.»