- Aviso n.º 10703/2019 – Diário da República n.º 122/2019, Série II de 2019-06-28Saúde – Direção-Geral da Saúde
Recrutamento de um técnico superior por mobilidade interna na categoria ou em regime de mobilidade intercarreiras, nos termos dos artigos 92.º e seguintes da LGTFP aprovada pela Lei n.º 35/2014, de 20 de junho
«Aviso n.º 10703/2019
Faz-se público que a Direção-Geral da Saúde pretende recrutar um técnico superior por mobilidade interna na categoria ou em regime de mobilidade intercarreiras, nos termos dos artigos 92.º e seguintes da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas (aprovada pela Lei n.º 35/2014, de 20 de junho), com relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado previamente estabelecida para o exercício das funções na área da Informação e Análise inerentes à carreira e categoria de Técnico Superior, nos seguintes termos:
1 – Requisitos de admissão:
a) Ser titular de relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado, previamente estabelecida;
b) Ser detentor de Licenciatura ou Grau Superior em ciências da saúde ou áreas afins, com componentes de análise estatística, tecnologias de informação e gestão de informação.
2 – Caracterização dos postos de trabalho a ocupar:
a) Conteúdo Funcional: Recolha, tratamento e análise estatística da informação proveniente de bases de dados da área da saúde; Elaboração de apuramentos estatísticos, nomeadamente a preparação de documentos, publicações e relatórios; Monitorização de programas de saúde; Preparação e acompanhamento de inquéritos sobre informação em saúde; Recolha de dados nas principais fontes de dados de saúde nacionais e internacionais; Cálculo de indicadores de acordo com as orientações metodológicas das diversas organizações internacionais de referência (OMS, OCDE, Eurostat).
b) Perfil de Competências: Experiência em análise estatística, tecnologias de informação e gestão de informação; Conhecimento global das estatísticas de saúde e dos sistemas de informação em saúde; Competências nos domínios das TIC: aplicações do Microsoft Office, ferramentas de análise de dados (SPSS ou SAS, R, outras); Fluência em língua inglesa, falada e escrita; preferencialmente, com conhecimentos ou treino de saúde pública.
3 – Habilitações Literárias: Ser detentor de Licenciatura ou Grau Superior em ciências da saúde ou áreas afins, com componentes de análise estatística, tecnologias de informação e gestão de informação.
4 – Local de trabalho: Direção-Geral da Saúde, Alameda D. Afonso Henriques, 45, 1049-005 Lisboa.
5 – Prazo e formalização da candidatura: Os trabalhadores interessados deverão, no prazo de 10 dias úteis contados da data de publicação do presente Aviso, entregar pessoalmente a sua candidatura (entre as 9 e as 12.30 horas e as 14 e as 17.30 horas), ou enviar por correio registado para a Direção-Geral da Saúde, com a indicação da “mobilidade interna ou intercarreiras, para a carreira de Técnico Superior (área de Informação e Análise)”, para a morada: Alameda D. Afonso Henriques, 45, 1049-005 Lisboa.
6 – Apresentação da candidatura: A candidatura deve conter o formulário de candidatura, disponibilizado na página eletrónica da Direção-Geral da Saúde, em: www.dgs.min-saude.pt, acompanhada do curriculum vitae detalhado, datado e assinado, com indicação do contacto telefónico e endereço eletrónico, fotocópia simples do certificado de habilitações literárias, e declaração emitida pelo serviço de origem da qual conste a identificação da relação jurídica de emprego público detida, carreira/categoria de que o candidato é titular, a antiguidade, a descrição das funções exercidas, a posição e nível remuneratório e o correspondente montante pecuniário.
7 – Remuneração: A posição remuneratória corresponde à posição detida na situação jurídico-funcional de origem, até à 4.ª posição de técnico superior e ao nível remuneratório 23 da Tabela Remuneratória Única aprovada pela Portaria n.º 1553-C/2008, de 31 de dezembro, podendo ser remunerado pela posição imediatamente seguinte àquela que se encontre posicionado nos casos previstos no artigo 18.º da Lei do Orçamento de Estado para 2019 (Lei n.º 71/2018, de 31 de dezembro), até ao limite do nível remuneratório 23 da Tabela Remuneratória Única.
8 – Métodos de Seleção: A seleção dos candidatos será efetuada com base na análise curricular, com carácter eliminatório, complementada com uma entrevista profissional de seleção.
Apenas os candidatos que preencham os requisitos de admissão e selecionados na avaliação curricular serão convocados para a realização da entrevista profissional de seleção.
O presente procedimento por mobilidade é publicitado na Bolsa de Emprego Público em: www.bep.gov.pt e na página eletrónica do Direção-Geral da Saúde, através do endereço: https://www.dgs.pt/a-dgs/recursos-humanos/recrutamento.aspx.
9 – Composição do júri:
Presidente: Maria da Graça Osório Trindade e Lima, Diretora de Serviços de Informação e Análise;
Vogais efetivos:
Rita Sá Machado, Chefe de Divisão de Epidemiologia e Estatística, que substitui a presidente nas suas faltas e impedimentos;
Maria Isabel Alves, técnica superior da Divisão de Epidemiologia e Estatística;
Vogais suplentes:
José Martins, técnico superior da Divisão de Epidemiologia e Estatística;
Sara Maria Calado da Silva, técnica superior da Divisão de Apoio à Gestão.
27 de maio de 2019. – A Diretora-Geral da Saúde, Graça Freitas.»