O Instituto Português de Oncologia de Lisboa Francisco Gentil, E.P.E. informa que se encontra aberto procedimento para a criação de bolsa de reserva de recrutamento de Enfermeiros, válida por prazo não inferior a um ano, tendo em vista o preenchimento das necessidades que vierem a ocorrer para prestação de cuidados de saúde e em regime de contrato individual de trabalho por tempo indeterminado.

Ref.ª BR/ENF/07.2019

1. Local de trabalho: Instituto Português de Oncologia de Lisboa Francisco Gentil, E.P.E.;

2. Período de trabalho: 35 (trinta e cinco) horas semanais, em horário rotativo;

3. Remuneração base mensal: € 1.201,48;

4. Requisitos de candidatura obrigatórios:

a. Licenciatura em Enfermagem (reconhecida em território nacional)

5. Formalização das candidaturas: por correio eletrónico para rhrecrutamento@ipolisboa.min-saude.pt, até 05/08/2019. No assunto deverá ser feita referência expressa a «BR/ENF/07.2019»;

6. Documentos obrigatórios a anexar:

a) Curriculum Vitae atualizado, até ao limite de 3 páginas;

b) Fotocópia do certificado de Licenciatura em Enfermagem ou equivalente legal, onde conste a nota final de curso;

c) Cópia de Cédula Profissional emitida pela Ordem dos Enfermeiros.

7. Outros Documentos: Cópia dos Certificados de formação de pós-graduação ou de mestrado. O júri pode solicitar aos candidatos documentos adicionais que considere necessários para o processo de avaliação.

AS CANDIDATURAS QUE NÃO TENHAM EM ANEXO OS DOCUMENTOS OBRIGATÓRIOS VÁLIDOS NÃO SERÃO TIDAS EM CONSIDERAÇÃO.

Lisboa, 22 de julho de 2019

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O Instituto Português de Oncologia de Lisboa Francisco Gentil – E.P.E. informa que se encontra aberto procedimento para a criação de bolsa de reserva de recrutamento de Técnicos Superiores das Áreas de Diagnóstico e Terapêutica, válida por prazo não inferior a um ano, tendo em vista o preenchimento das necessidades que vierem a ocorrer para o serviço de Patologia Clínica, em regime de contrato individual de trabalho a termo resolutivo incerto.

Ref.ª BR/TSDT PAT CLIN/07.2019

1. Local de trabalho: Instituto Português de Oncologia de Lisboa Francisco Gentil, E.P.E.;

2. Período de trabalho: 35 (trinta e cinco) horas semanais;

3. Remuneração base mensal: € 1.156,12;

4. Requisitos de candidatura obrigatórios:

a) Licenciatura em Análises Clínicas e Saúde Pública.
b)

5. Fatores Preferenciais:
a) Experiência e/ou formação em Patologia Clínica na área oncológica;

b) Capacidade de comunicação;

c) Dinamismo e iniciativa;

d) Espírito de equipa;

e) Competência técnica;

f) Gosto pela área da saúde em contexto hospitalar;

g) Conhecer e praticar as regras de Boas Práticas do Laboratório.

6. Formalização das candidaturas: por correio eletrónico para rhrecrutamento@ipolisboa.min-saude.pt , até 05/08/2019. No assunto deverá ser feita referência expressa a «BR/TSDT PAT CLIN/07.2019»;

7. Documentos obrigatórios a anexar:

a) Curriculum Vitae atualizado;
b) Fotocópia do certificado de habilitações académicas comprovativo da licenciatura.

8. Outros Documentos: O júri pode solicitar aos candidatos documentos adicionais que considere necessários para o processo de avaliação.

AS CANDIDATURAS QUE NÃO TENHAM EM ANEXO OS DOCUMENTOS OBRIGATÓRIOS VÁLIDOS NÃO SERÃO TIDAS EM CONSIDERAÇÃO.

Lisboa, 22 de julho de 2019

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O Instituto Português de Oncologia de Lisboa Francisco Gentil – E.P.E. informa que se encontra aberto procedimento para a criação de bolsa de reserva de recrutamento de Assistentes Sociais, válida por um ano, tendo em vista o preenchimento das necessidades que vierem a ocorrer para o Serviço Social, em regime de contrato individual de trabalho a termo incerto.

Ref.ª BR/TS SERV SOC/07.2019

1. Local de trabalho: Instituto Português de Oncologia de Lisboa Francisco Gentil – E.P.E.;

2. Período de trabalho: 35 (trinta e cinco) horas semanais;

3. Remuneração base mensal: € 1.201,48;

4. Requisitos de candidatura obrigatórios:

a) Licenciatura em Serviço Social, com média de conclusão igual ou superior a 14 valores.

5. Fatores Preferenciais:

a) Grau académico superior em Serviço Social, não havendo possibilidade de substituição de nível habilitacional por formação ou experiência profissional;

b) Estágio académico realizado no IPOLFG;

c) Conhecimentos informáticos na ótica do utilizador;

d) Iniciativa, autonomia e facilidade de comunicação;

e) Capacidade de integração em equipas multidisciplinares;

f) Organização do trabalho;

g) Bom relacionamento interpessoal;

h) Boa capacidade de análise e tomada de decisões.

6. Formalização das candidaturas:

Por correio eletrónico para rhrecrutamento@ipolisboa.min-saude.pt, até 23/07/2019. No assunto deverá ser feita referência expressa a «BR/TS SERV SOC/07.2019»;

7. Documentos obrigatórios a anexar:

a) Curriculum Vitae atualizado;

b) Fotocópia do certificado de habilitações académicas comprovativo da licenciatura.

8. Outros Documentos:

O júri pode solicitar aos candidatos documentos adicionais que considere necessários para o processo de avaliação.

As candidaturas que não tenham em anexo os documentos obrigatórios válidos não serão tidas em consideração.

Lisboa, 19 de julho de 2019

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