Nomeação dos Membros do Conselho de Administração do CH Médio Tejo

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«Despacho n.º 1964/2020

Sumário: Designa os membros para exercer funções no conselho de administração do Centro Hospitalar do Médio Tejo, E. P. E.

Nos termos do disposto nos artigos 6.º e 13.º dos Estatutos dos Hospitais, Centros Hospitalares e Institutos Portugueses de Oncologia, E. P. E., constantes do anexo ii ao Decreto-Lei n.º 18/2017, de 10 de fevereiro, conjugados com o artigo 21.º do Decreto-Lei n.º 133/2013, de 3 de outubro, na sua redação atual, com o n.º 3 do artigo 73.º do Decreto-Lei n.º 169-B/2019, de 3 de dezembro, e com os n.os 1 e 2 da Resolução do Conselho de Ministros n.º 200/2019, de 27 de dezembro, resulta que os membros do conselho de administração do Centro Hospitalar do Médio Tejo, E. P. E., são designados por despacho dos membros do Governo responsáveis pelas áreas das finanças e da saúde, para um mandato de três anos, renovável uma única vez.

Atendendo a que os atuais membros do conselho de administração do Centro Hospitalar do Médio Tejo, E. P. E., cessaram o respetivo mandato a 31 de dezembro de 2019, torna-se necessário proceder à designação de novos membros deste órgão de gestão, para um novo mandato de três anos, assegurando-se a continuidade de funções de quatro dos membros do anterior mandato.

A remuneração dos membros do conselho de administração desta entidade pública empresarial obedece ao disposto no n.º 5 da Resolução do Conselho de Ministros n.º 18/2012, de 21 de fevereiro, e à classificação atribuída pela Resolução do Conselho de Ministros n.º 36/2012, de 26 de março, na sua redação atual.

Foi ouvida, nos termos do n.º 3 do artigo 13.º do Decreto-Lei n.º 71/2007, de 27 de março, na sua redação atual, a Comissão de Recrutamento e Seleção para a Administração Pública, que se pronunciou favoravelmente sobre as designações constantes do presente despacho.

Assim:

Nos termos dos artigos 6.º e 13.º dos Estatutos dos Hospitais, Centros Hospitalares e Institutos Portugueses de Oncologia, E. P. E., constantes do anexo ii ao Decreto-Lei n.º 18/2017, de 10 de fevereiro, do n.º 3 do artigo 13.º, da alínea c) do n.º 3 do artigo 20.º, do n.º 8 do artigo 28.º do Decreto-Lei n.º 71/2007, de 27 de março, na sua redação atual, do n.º 3 do artigo 73.º do Decreto-Lei n.º 169-B/2019, de 3 de dezembro, e dos n.os 1 e 2 da Resolução do Conselho de Ministros n.º 200/2019, de 27 de dezembro, determina-se:

1 – Designar para exercer funções no conselho de administração do Centro Hospitalar do Médio Tejo, E. P. E., os seguintes membros, cuja idoneidade, experiência e competências profissionais para o desempenho dos cargos são evidenciadas nas respetivas notas curriculares, que constam do anexo ao presente despacho, dele fazendo parte integrante:

a) Carlos Manuel Pereira Andrade Costa para o cargo de presidente do conselho de administração;

b) Ana Maria dos Reis Vila Lobos para o cargo de vogal executiva com funções de diretora clínica;

c) Ana Paula Ventura Eusébio para o cargo de vogal executiva com funções de enfermeira diretora;

d) Bruno Miguel Santos Ferreira para o cargo de vogal executivo;

e) Carlos Alberto Coelho Gil para o cargo de vogal executivo.

2 – Autorizar os designados Carlos Manuel Pereira Andrade Costa, Ana Maria dos Reis Vila Lobos, Ana Paula Ventura Eusébio, Bruno Miguel Santos Ferreira e Carlos Alberto Coelho Gil, a exercer a atividade de docência em estabelecimentos de ensino superior público ou de interesse público.

3 – Autorizar a designada Ana Maria dos Reis Vila Lobos a optar pelo vencimento do lugar de origem.

4 – Determinar que o presente despacho produz efeitos no dia da sua assinatura.

3 de fevereiro de 2020. – O Ministro de Estado e das Finanças, Mário José Gomes de Freitas Centeno. – 31 de janeiro de 2020. – A Ministra da Saúde, Marta Alexandra Fartura Braga Temido de Almeida Simões.

ANEXO

Notas curriculares

Carlos Manuel Pereira Andrade Costa

Educação e formação:

Licenciatura em Direito;

Curso de Administração Hospitalar;

Curso de Auditor de Defesa Nacional;

Pós-graduação em Gestão de Instituições sem Fins Lucrativos;

Programa Leadership in Healthcare, Nova School of Business & Economics.

Experiência profissional:

Presidente do conselho de administração do Centro Hospitalar do Médio Tejo, em dois mandatos consecutivos;

Membro da direção do Polo de Lisboa do Hospital das Forças Armadas;

Administrador-delegado do Centro de Medicina Física e Reabilitação do Alcoitão;

Membro do conselho de administração da Fundação Fé e Cooperação, Conferência Episcopal Portuguesa;

Administrador-delegado do Hospital Ortopédico de Sant’Ana;

Professor de Direito da Saúde e de Gestão Estratégica em diversos cursos de especialização;

Diretor dos Serviços de Planeamento Financeiro e Programação e de Assuntos Bilaterais I, no Instituto Português de Apoio ao Desenvolvimento do Ministério dos Negócios Estrangeiros;

Membro do conselho de administração da Administração Regional de Saúde de Lisboa e Vale do Tejo;

Administrador-delegado do Hospital Ortopédico José de Almeida;

Consultor do diretor-geral da Saúde e Coordenador do Grupo das Tabelas de Nomenclatura, Ponderação e Custos de Atos Médicos do IGIF;

Membro de vários grupos de trabalho de iniciativa ministerial;

Administrador hospitalar em diversos hospitais.

Ana Maria dos Reis Vila Lobos

Educação e formação:

Licenciatura em Medicina pela Faculdade de Ciências Médicas de Lisboa em 1980 com 17 valores;

Assistente hospitalar de Nefrologia desde 1989 com 19 valores;

Especialista de Nefrologia pela Ordem dos Médicos em 1990, Muito Bom com Distinção;

Quadro médico do Serviço de Nefrologia do Hospitais Civis de Lisboa em 1993;

Assistente graduado de Nefrologia desde 1998;

Assistente graduado sénior de Nefrologia em 2016 com 18,2 valores;

Experiência profissional:

Diretora do Serviço de Nefrologia do Centro Hospitalar do Médio Tejo desde maio/2016, com Recondução por Concurso Público com 99 %;

Crescimento orgânico do Serviço de Nefrologia com criação de novas valências:

Incremento nos programas de hemodiálise e diálise peritoneal;

Manutenção de idoneidade formativa;

Desenvolvimento da atividade científica;

Captação de novos assistentes hospitalares;

Manutenção da certificação (ISO);

Nefrologista do Serviço de Nefrologia do Hospital de Curry Cabral de novembro de 1993 a abril de 2016.

Ana Paula Ventura Eusébio

Educação e formação:

Licenciatura em Enfermagem;

Curso de Especialização em Enfermagem de Reabilitação;

Curso de Estudos Superiores Especializados em Administração dos Serviços de Enfermagem;

Mestrado em Comunicação em Saúde;

Doutoranda em Gestão dos Serviços de Saúde.

Experiência profissional:

Enfermeira-diretora do Centro Hospitalar do Médio Tejo;

Enfermeira-diretora do Centro de Medicina de Reabilitação do Alcoitão;

Enfermeira-diretora da Unidade de Saúde Maria José Nogueira Pinto;

Enfermeira-adjunta da Enfermeira Diretora do Centro de Medicina de Reabilitação do Alcoitão;

Enfermeira-chefe de várias unidades de internamento do Centro de Medicina de Reabilitação do Alcoitão e na Obra Social do Pousal;

Enfermeira responsável da Formação em Enfermagem do Centro de Medicina de Reabilitação do Alcoitão;

Membro de vários grupos de trabalho na área dos Sistemas de Informação;

Professora de Gestão em Enfermagem em diversos Cursos de especialização e consultora do Instituto de Higiene e Medicina Tropical;

Membro do Conselho Científico Multidisciplinar da Sociedade Portuguesa de Geriatria e Gerontologia;

Membro de vários Grupos de Trabalho de iniciativa da Ordem dos Enfermeiros;

Membro de vários Grupos de Trabalho de iniciativa da Associações Profissionais;

Membro de Júri de Concursos da Carreira de Enfermagem;

Autora e coautora de artigos na área de Enfermagem/Enfermagem de Reabilitação;

Formadora na FENACERCI.

Bruno Miguel Santos Ferreira

Educação e formação:

Licenciatura em Gestão de Marketing;

Pós-Graduação em Gestão Financeira;

Pós-Graduação em Economia e Gestão das Instituições sem Fins Lucrativos.

Experiência profissional:

Vogal do conselho de administração do Centro Hospitalar do Médio Tejo, em dois mandatos consecutivos;

Diretor do Serviço de Aprovisionamento do Hospital das Forças Armadas;

Diretor da Unidade de Gestão de Doentes do Centro de Medicina de Reabilitação do Alcoitão;

Diretor da Unidade de Gestão de Doentes Hospital Ortopédico de Sant’Ana;

Diretor da Unidade de Compras da Santa Casa da Misericórdia de Lisboa;

Diretor da Unidade de Logística e Transportes da Santa Casa da Misericórdia de Lisboa;

Subdiretor da direção de Aprovisionamentos da Santa Casa da Misericórdia de Lisboa;

Diretor-adjunto da Direção de Procurement da Rede Ferroviária Nacional;

Gestor de Compras da Optimus – Telecomunicações S. A.;

Gestor de Compras e Responsável pelo Armazém de Não Produção e Serviço de Compras urgentes da Visteon – Ford Eletrónica Portuguesa.

Carlos Alberto Coelho Gil

Educação e formação:

Licenciatura em Direito pela Faculdade de Direito de Lisboa;

Curso de Administração Hospitalar pela Escola Nacional de Saúde Pública, Universidade Nova de Lisboa;

CADAP – Curso de Alta Direção na Administração Pública, que decorreu de 6 de fevereiro a 7 de dezembro de 2006, com a duração de 330 horas, no Instituto Nacional de Administração;

PADIS – Programa de Alta Direção de Instituições de Saúde, que decorreu de abril a junho de 2009, com a colaboração científica da Clínica Universitária de Navarra, na AESE – Associação de Estudos Superiores de Empresa (Escola de Direção e Negócios).

Experiência profissional:

Vogal do conselho de administração do Centro Hospitalar do Médio Tejo, em dois mandatos consecutivos;

Na Administração Regional de Saúde de Lisboa e Vale do Tejo, desde 11-02-2012, no Departamento de Planeamento e Contratualização, como administrador hospitalar;

Vogal executivo do Centro Hospitalar de Cascais (2002-2012);

Administrador-delegado do Hospital Distrital de Chaves (1996-2002);

Administrador-delegado do Hospital Distrital de Chaves (01-03-1995 até 31-08-1995);

No Instituto Português do Sangue (1994 -1995) exerceu funções de Administrador Hospitalar de 3.ª classe sendo responsável pelo Gabinete de Estudos e Planeamento;

No Hospital Prof. Dr. Fernando da Fonseca – Amadora (até 31-05-94) exerceu funções de administrador hospitalar de 3.ª classe, a convite da comissão instaladora;

No Hospital de Nossa Senhora do Rosário – Barreiro (05-05-92 até 31-12-93) exerceu funções de administrador hospitalar de 3.ª classe.»