A Direção-Geral da Saúde, através do Programa Nacional de Saúde Ocupacional, lança a campanha “Saúde Ocupacional: as vantagens para as empresas – Trabalhadores mais saudáveis, empresas com mais sucesso!” pela publicação de documento orientador sobre o tema, vídeo e folheto.
Esta campanha tem por objetivo identificar e sistematizar as principais vantagens da Saúde Ocupacional para as empresas, visando realçar a sua importância junto de empregadores, trabalhadores e seus representantes e a sua relevância para a gestão e estratégia de negócio das empresas.
Salienta-se que a Saúde Ocupacional é um direito consagrado na Lei de Bases da Saúde, sendo que que todos os trabalhadores devem beneficiar destes Serviços durante a sua vida profissional, que têm por finalidade a prevenção dos riscos profissionais e a proteção e promoção da saúde dos trabalhadores.”
Saúde Ocupacional
![](https://www.sns.gov.pt/wp-content/uploads/2020/04/saudeocupacional.jpg)
DGS lança campanha que identifica as principais vantagens da Saúde Ocupacional para as empresas
Na data em que se celebra o Dia Mundial da Segurança e da Saúde no Trabalho, 28 de abril, a Direção-Geral da Saúde (DGS), através do Programa Nacional de Saúde Ocupacional, lança a campanha “Saúde Ocupacional: as vantagens para as empresas – Trabalhadores mais saudáveis, empresas com mais sucesso!” com a publicação de um documento orientador sobre o tema, um vídeo e um folheto.
Esta campanha tem por objetivo identificar e sistematizar as principais vantagens da Saúde Ocupacional para as empresas, visando realçar a sua importância junto de empregadores, trabalhadores e seus representantes, bem como a sua relevância para a gestão e estratégia de negócio das empresas.
A DGS recorda que a Saúde Ocupacional é um direito consagrado na Lei de Bases da Saúde (Lei n.º 95/2019, de 4 de setembro) a que todos os trabalhadores devem beneficiar durante a sua vida profissional.
Tem por finalidade a prevenção dos riscos profissionais e a proteção e promoção da saúde dos trabalhadores e envolve várias áreas de especialização (por exemplo, medicina do trabalho, enfermagem do trabalho, segurança do trabalho, higiene do trabalho, psicologia do trabalho, ergonomia, entre outras).
Para saber mais, consulte:
DGS > Campanha “Saúde Ocupacional: as vantagens para as empresas”