Aberto concurso para especialista de informática em mobilidade – INSA

Posted on by A Enfermagem e as Leis

«Aviso n.º 16353/2020

Sumário: Oferta de mobilidade interna para recrutamento de um especialista de informática para o exercício de funções no Setor de Tecnologias e Sistemas de Informação da Direção de Gestão de Recursos Técnicos.

O Instituto Nacional de Saúde Doutor Ricardo Jorge, IP, (INSA, IP), nos termos do previsto no artigo 92.º e seguintes da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, aprovada pela Lei n.º 35/2014, de 20 de junho, pretende recrutar, mediante mobilidade interna, um especialista de informática para o exercício de funções no Setor de Tecnologias e Sistemas de Informação da Direção de Gestão de Recursos Técnicos, de acordo com o seguinte:

1 – Tipo de oferta: mobilidade interna na categoria.

2 – Categoria/carreira: especialista de informática.

3 – Remuneração: correspondente à posição e nível remuneratório detidos no lugar de origem.

4 – Caraterização do posto de trabalho: exercício de funções no âmbito das competências inerentes ao Setor de Tecnologias e Sistemas de Informação, conforme previsto no artigo 48.º Regulamento Interno n.º 329/2013, de 28 de agosto.

5 – Requisitos de admissão: estar integrado na carreira de especialista de informática e ser detentor de vínculo de emprego público por tempo indeterminado.

6 – Requisitos preferenciais:

Experiência em funções de gestão, suporte, manutenção e segurança de IT;

Experiência comprovada em gestão de projetos, valorizando-se os projetos na área da Saúde e projetos com candidaturas a fundos comunitários;

Conhecimentos avançados de gestão e configuração de redes;

Conhecimentos avançados de administração de sistemas Microsoft Windows;

Conhecimentos avançados na Gestão de Bases de dados Microsoft SQL;

Experiência na gestão de contratos públicos no âmbito da aquisição de bens e serviços;

Proficiência em inglês escrito e falado;

Capacidade de organização e planeamento para cumprimento de prazos e objetivos, de comunicação, de autonomia e de trabalho em equipa;

Experiência em coordenação de equipas e compreensão de estruturas hierárquicas;

7 – Local de trabalho: instalações do INSA, IP, sitas na Avenida Padre Cruz, 1649-016 Lisboa.

8 – Formalização de candidaturas: as candidaturas podem ser entregues pessoalmente ou remetidas pelo correio para a morada indicada no ponto 7, e ainda por via eletrónica para o endereço recursos.humanos@insa.min-saude.pt, devendo ser acompanhadas dos seguintes documentos: currículo profissional detalhado, principalmente em área de afinidade com o posto de trabalho objeto de recrutamento; documento comprovativo do vínculo de emprego público detido e documento comprovativo da remuneração auferida; declaração de consentimento e de confidencialidade no tratamento de dados pessoais decorrentes de processo de recrutamento de pessoal, disponível em http://www.insa.min-saude.pt/wpcontent/uploads/2019/10/DGRH-IM69_01_RGPD.pdf.

9 – A seleção do/as candidato/as será efetuada com base na análise curricular, sendo complementada de uma entrevista profissional de seleção, caso as candidaturas mereçam o interesse para o posto de trabalho em apreço.

10 – Prazo de candidatura: 10 dias úteis, a contar da data de publicação da presente oferta na Bolsa de Emprego Público.

30 de setembro de 2020. – A Diretora de Gestão de Recursos Humanos, Paula Caires da Luz.»