BOLSA DE RECRUTAMENTO DE TÉCNICOS SUPERIORES – SERVIÇO IMUNOHEMOTERAPIA (m/f)
Ref.ª BR/TS IMUNOHEMOTERAPIA/03.2021
O Instituto Português de Oncologia de Lisboa Francisco Gentil – E.P.E. informa que se encontra aberto procedimento de recrutamento e seleção de Técnicos Superiores, para o Serviço de Imunohemoterapia, para celebração de contrato individual de trabalho a termo incerto, nos termos do regime jurídico aprovado pela Lei n.º 7/2009, de 12 de fevereiro, assim como para criação de bolsa de reserva de recrutamento válida por um ano, tendo em vista o preenchimento de necessidades que vierem a ocorrer no serviço.
1. Local de trabalho: Instituto Português de Oncologia de Lisboa Francisco Gentil – E.P.E.;
2. Período de trabalho: 35 (trinta e cinco) horas semanais;
3. Remuneração base mensal: € 1.205,08;
4. Requisitos de candidatura obrigatórios: Licenciatura pré-Bolonha ou Mestrado em Biologia, Bioquímica, Engenharia Biotecnológica e Ciências Farmacêuticas;
5. Fatores preferenciais:
a) Experiência em diagnóstico laboratorial/ análises clínicas;
b) Fator preferencial experiência em imunohematologia/banco de sangue;
6. Formalização das candidaturas: por correio eletrónico para rhrecrutamento@ipolisboa.min-saude.pt , até 06/04/2021. No assunto deverá ser feita referência expressa a «BR/TS IMUNHOEMOTERAPIA/03.2021»;
7. Documentos obrigatórios a anexar:
a) Curriculum Vitae atualizado;
b) Fotocópia do certificado de habilitações académicas comprovativo da licenciatura;
8. Outros documentos: o júri pode solicitar aos candidatos documentos adicionais que considere necessários para o processo de avaliação.
AS CANDIDATURAS QUE NÃO TENHAM EM ANEXO OS DOCUMENTOS OBRIGATÓRIOS VÁLIDOS NÃO SERÃO TIDAS EM CONSIDERAÇÃO.
Lisboa, 30 de março de 2021
BOLSA DE RECRUTAMENTO DE TÉCNICOS SUPERIORES – UNIDADE DE PSICOLOGIA (m/f)
Refª BR/TS PSICOLOGIA/03.2021
O Instituto Português de Oncologia de Lisboa Francisco Gentil – E.P.E. informa que se encontra aberto procedimento para recrutamento e seleção de Técnicos Superiores, para exercício de funções na Unidade de Psicologia, para celebração de contratos individuais de trabalho a termo por tempo indeterminado, nos termos do regime jurídico aprovado pela Lei n.º 7/2009, de 12 de fevereiro, assim como para criação de bolsa de reserva de recrutamento, válida por um ano, tendo em vista o preenchimento das necessidades que vierem a ocorrer na Unidade de Psicologia.
1. Local de trabalho: Instituto Português de Oncologia de Lisboa Francisco Gentil – E.P.E.;
2. Período de trabalho: 35 (trinta e cinco) horas semanais;
3. Remuneração base mensal: € 1.205,08;
4. Requisitos de candidatura obrigatórios: Licenciatura em Psicologia (pré-Bolonha) ou Mestrado Integrado em Psicologia;
5. Fatores preferenciais:
- Experiência profissional com mais de três anos em Psico-Oncologia;
- Formação avançada em Psico-Oncologia;
- Experiência em Investigação em Psico-Oncologia;
- CAP de formador e experiência pedagógica em Psico-Oncologia;
6. Formalização das candidaturas: por correio eletrónico para rhrecrutamento@ipolisboa.min-saude.pt, até 06/04/2021. No assunto deverá ser feita referência expressa a “BR/TS PSICOLOGIA/03.2021»;
7. Documentos obrigatórios a anexar:
- Curriculum Vitae atualizado;
- Cópia de cédula profissional;
- Fotocópia do certificado de habilitações académicas, comprovativo da licenciatura ou do mestrado integrado;
- Cópia do CAP de formador;
- Cópia dos certificados de formação;
8. Outros documentos: o júri pode solicitar aos candidatos documentos adicionais que considere necessários para o processo de avaliação;
AS CANDIDATURAS QUE NÃO TENHAM EM ANEXO OS DOCUMENTOS OBRIGATÓRIOS VÁLIDOS NÃO SERÃO TIDAS EM CONSIDERAÇÃO.
Lisboa, 30 de março de 2021
Técnico Superior de Auditoria Interna – Ata n.º 3
Procedimento concursal comum conducente ao recrutamento de pessoal Técnico superior de diagnóstico e terapêutica para a categoria de técnico especialista – área de radiologia
Consulte aqui o (Anexo à Ata 2), referente ao procedimento concursal comum conducente ao recrutamento de pessoal técnico superior de diagnóstico e terapêutica para a categoria de técnico especialista – área de radiologia.
Prova pública de discussão curricular:
Local – CH Médio Ave, EPE – Unidade de Famalicão – Sala R1
Data – 7 e 8 de abril de 2021
Hora – Ver Anexo à Ata 2
PUBLICADO EM 30/03/2021
Procedimento concursal comum conducente ao recrutamento de pessoal Técnico superior de diagnóstico e terapêutica para a categoria de técnico especialista – área de cardiopneumologia.
Consulte aqui a Ata 2, referente ao procedimento concursal comum conducente ao recrutamento de pessoal técnico superior de diagnóstico e terapêutica para a categoria de técnico especialista – área de cardiopneumologia.
Prova pública de discussão curricular:
Meios Telemáticos (através da plataforma Microsoft Teams) – Os interessados em assistir à prova pública deverão informar para que possa ser enviado o respetivo Link.
Data – 7 de abril de 2021
Hora – Ver Ata 2
PUBLICADO EM 30/03/2021
Procedimento concursal comum de promoção para a categoria
de Técnicos Superiores de Diagnóstico e Terapêutica
Especialista Principal Fisioterapia – Ata n.º4 e anexo 1 – Lista classificação final
Publicado em 30-03-2021
Procedimento concursal para recrutamento de Técnico Superior de Diagnóstico e Terapêutica Especialista, ramo Cardiopneumologia- Lista Admitidas e Excluídas
Informam-se as interessadas que se encontra disponível para consulta, a Lista de Candidatas Admitidas e Excluídas ao procedimento concursal para recrutamento de Técnico(a) Superior de Diagnóstico e Terapêutica Especialista, ramo Cardiopneumologia, a qual se anexa.
As candidatas, querendo, poderão exercer o respetivo direito de participação nos dez dias úteis após a divulgação da presente lista.
Mais se informa que o direito de participação consiste na possibilidade de as candidatas reclamarem da decisão da exclusão, apresentando os fundamentos que justificam a respetiva pretensão.
As reclamações deverão ser remetidas via email, para o seguinte endereço: rhv@chbv.min-saude.pt
Junta-se em anexo o modelo de requerimento que poderá ser utilizado para a apresentação da reclamação.
Mais se informa que a prova de discussão curricular se encontra agendada para o próximo dia 12/04/2021, devendo a candidata estar disponível para contacto por teleconferência às 09:00 horas, acedendo ao link que será remetido pelo Júri do procedimento.
Os(As) interessados(as) em assistir à prova de discussão curricular deverão remeter o respetivo pedido ao Serviço de Gestão de Recursos Humanos até às 16:00 horas do dia 08/04/2021 para o endereço acima indicado O acesso ser-lhes-á concedido pelo Júri do procedimento que remeterá a cada um dos interessados o respetivo convite.
Requerimento-Admitidas e Excluídas
