19-12-2023 Está disponível o n.º 25 (2011- 1º semestre 2023) do Boletim Estatístico do Emprego Público (BOEP)
Em 30 de junho de 2023, mais de metade dos 745 582 trabalhadores das administrações públicas (AP) detinham habilitações ao nível do ensino superior, enquanto 26,8% detinham o ensino secundário e 17,6% apenas o ensino básico. Cerca de 12,8% possuíam um nível de escolaridade superior a licenciatura (9,5% com mestrado e 3,3% com doutoramento).
O ensino básico era o único nível de escolaridade com mais trabalhadores homens do que mulheres. Destaca-se a elevada proporção de mulheres entre os trabalhadores com bacharelato, com licenciatura ou com mestrado (acima de 62% que corresponde à proporção de mulheres na AP).
Em 30 de junho de 2023, 65,7% dos postos de trabalho das administrações públicas correspondiam a trabalhadores com 45 e mais anos. A análise da estrutura etária por subsetor revela o emprego menos envelhecido na administração regional dos Açores (38,7% dos trabalhadores tinham menos de 45 anos), enquanto na administração local e nos fundos da segurança social tinham maior importância os escalões etários com 45 e mais anos.
Quando comparada com o início da série (dezembro de 2011), a base da pirâmide etária da AP (que corresponde aos trabalhadores mais jovens) tornou-se mais estreita e o topo mais largo, com o aumento do número de trabalhadores em idades mais avançadas, particularmente mulheres entre os 55 e os 64 anos. Entre dezembro de 2011 e junho de 2023 verificou-se uma diminuição do número de trabalhadores em todos os escalões etários abaixo de 45 anos, não obstante o maior número de mulheres até aos 24 anos.
Neste período, a idade média dos trabalhadores da AP aumentou 4,6 anos (de 43,6 anos de idade em 2011 para 48,3 anos em 2023). A idade média estimada aumentou em todas as carreiras, com exceção das carreiras médica e de investigação científica.
Em junho de 2023, as carreiras de oficial dos registos e notariado e administração tributária e aduaneira apresentavam as idades médias mais elevadas (57,0 e 55,1 anos, respetivamente), enquanto as carreiras das forças armadas (34,5 anos), de bombeiro (40,5 anos) e médica (41,3 anos) detinham as idades médias mais baixas.
No total da AP, entre dezembro de 2011 e junho de 2023, o número de postos de trabalho ocupados por trabalhadores com deficiência (com incapacidade permanente igual ou superior a 60%) aumentou 91,7%, passando de 11 918 para 22 841. Neste período, o aumento do número de postos de trabalho ocupados por trabalhadores com deficiência verificou-se em todos os subsetores, destacando-se a administração central, em termos absolutos e percentuais.
Em junho de 2023, a proporção de postos de trabalho ocupados por trabalhadores com deficiência, no total da AP, foi de 2,5% nos homens e de 3,4% nas mulheres.
Em junho de 2023, 34,8% dos 29 403 trabalhadores das empresas públicas e demais entidades públicas detidas pela administração central tinham entre 45 e 54 anos: 43,6% nas sociedades financeiras e 31,4% nas sociedades não financeiras públicas. Entre os 21 943 trabalhadores das sociedades do setor público detidas pela administração local, 30,2% tinham entre 45 e 54 anos, seguindo-se o escalão etário entre os 35 e os 44 anos, em que se situavam 25,8% dos trabalhadores.
A proporção de trabalhadores das empresas públicas e demais entidades públicas detidas pela administração central com habilitações ao nível do ensino superior era de 53,3%, sendo este indicador mais elevado nas sociedades financeiras (83,1%) do que no conjunto das sociedades não financeiras (41,8%). Nas empresas e demais entidades detidas pela administração regional da Madeira e pela administração local o ensino básico era o nível de escolaridade predominante, correspondendo, respetivamente, a 62,7% e 46,8% dos trabalhadores.
Veja neste BOEP n.º 25 um conjunto de dados e indicadores atualizados de caracterização de emprego público a partir da informação recolhida através do Sistema de Informação da Organização do Estado (SIOE): estrutura etária e níveis de escolaridade dos trabalhadores das administrações públicas e nas sociedades financeiras e não financeiras do setor público; postos de trabalho ocupados por trabalhadores com deficiência nas administrações públicas; e prestações de serviços na administração direta e indireta do Estado.
O BOEP n.º 25 inclui informação complementar dos dados da série desde 2011 publicados na SIEP do 3.º trimestre 2023.
boletim estatístico do emprego público (BOEP)
Boletim Estatístico do Emprego Público (BOEP), através do qual a DGAEP pretende contribuir para a divulgação de dados e indicadores estatísticos sobre emprego público no âmbito das estatísticas do mercado de trabalho: estrutura etária e níveis de escolaridade por sexo dos trabalhadores das administrações públicas e nas sociedades não financeiras e financeiras do sector público; emprego e remunerações por atividade económica; distribuição geográfica do emprego nos estabelecimentos de educação e de saúde públicos, entre outros indicadores.
BOEP n.º 25 – Quadros Cap1 Administrações públicas
BOEP n.º 25 – Quadros Cap2 Sector público – sociedades
