Nomeação da Coordenadora do Gabinete de Planeamento e Desenvolvimento de Recursos Humanos e da Diretora de Departamento de Gestão de Recursos Humanos – INEM

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«Deliberação n.º 162/2019

Por deliberação do Conselho Diretivo do Instituto Nacional de Emergência Médica, I. P., de 28 de abril de 2017, nos termos e ao abrigo dos n.os 1 e 2 do artigo 27.º da Lei n.º 2/2004, de 15 de janeiro, alterada e republicada pela Lei n.º 64/2011, de 22 de dezembro, na sua redação atual, foi designada, em regime de substituição, com efeitos a 1 de maio de 2017, a Licenciada Ana Isabel Andrade da Silva, para o cargo de Coordenadora do Gabinete de Planeamento e Desenvolvimento de Recursos Humanos, uma vez que preenche os requisitos legais e é detentora de aptidão e competência técnica para o exercício das funções, como resulta da nota curricular anexa.

Nota Curricular

Dados Pessoais:

Nome: Ana Isabel Andrade da Silva

Data de Nascimento: 19/06/1976

Naturalidade: Lisboa

Habilitações literárias e formação académica:

2010 – Licenciatura em Direito pela Faculdade de Direito da Universidade de Coimbra (FDUC);

2011/2012 – Pós-Graduação em Gestão e Administração de Unidades de Saúde pela Escola Superior de Tecnologia da Saúde de Coimbra/ Coimbra Health School (ESTESC);

2016 – Pós-Graduação em Gestão de Pessoas e Equipas pelo Instituto Superior de Contabilidade e Administração de Coimbra/ Coimbra Business School (ISCAC).

Experiência profissional relevante para o exercício das funções:

De 2010 à presente data: Técnica Superior do Gabinete Jurídico do INEM. Apoio na elaboração de regulamentação relevante na área de Recursos Humanos.

Formação profissional relevante:

Frequência de ações de formação no âmbito da legislação de recursos humanos.

28 de abril de 2017. – O Presidente do Conselho Diretivo, Luís Alberto Rodrigues Alves Meira.»

«Deliberação n.º 163/2019

Por deliberação do Conselho Diretivo do Instituto Nacional de Emergência Médica, I. P., de 31 de agosto de 2018, nos termos e ao abrigo dos n.os 1 e 2 do artigo 27.º da Lei n.º 2/2004, de 15 de janeiro, alterada e republicada pela Lei n.º 64/2011, de 22 de dezembro, na sua redação atual, foi designada, em regime de substituição, com efeitos a 1 de setembro de 2018, a licenciada Teresa de Almeida Augusto, para o cargo de Diretora de Departamento do Departamento de Gestão de Recursos Humanos, uma vez que preenche os requisitos legais e é detentora de aptidão e competência técnica para o exercício das funções, como resulta da nota curricular anexa.

Nota Curricular

Dados Pessoais:

Nome: Teresa de Almeida Augusto

Data de nascimento: 6 de janeiro de 1963 Nacionalidade: Portuguesa

Habilitações literárias e formação académica:

Licenciatura em Gestão, Universidade Internacional em 1997.

Pós-Graduação em Estudos Europeus, na Faculdade de Direito da Universidade de Lisboa 2000/2001.

Experiência profissional relevante para o exercício das funções:

De 16 de fevereiro de 2017 até à presente data, Chefe de Divisão de Processamento de Remunerações na Direção de Serviços de Recursos Humanos Direção-Geral de Administração da Justiça;

De 30 de novembro de 2012 até 15 de fevereiro de 2017, Chefe de Divisão de Gestão e de Processamento de

Remunerações na Direção de Serviços Financeiros e de processamento de Remunerações Direção-Geral de Administração da Justiça;

De 1 de outubro de 2009 até 29 de novembro de 2012, Chefe de Divisão de Processamento de Remunerações na Direção de Serviços de Recursos Humanos da Direção-Geral de Administração da Justiça;

De 3 de março de 2008 a 30 de setembro de 2009, nomeada Adjunta do Diretor do Estabelecimento Prisional do Linhó para a Área de Administração e Apoio Geral;

De 1 de maio de 2007 até 2 de março de 2008, nomeada, em regime de substituição Chefe de Divisão de Administração de Pessoal e Processamento de Abonos, da Direção-Geral dos Serviços Prisionais;

De 14 de novembro de 2005 a 30 de abril de 2007, nomeada em regime de substituição Chefe de Divisão de Gestão de Recursos Humanos, na Direção-Geral dos Serviços Prisionais;

De 24 de maio de 2003 até 13 de novembro de 2005, técnica superior de 1.ª classe,, na Direção de Serviços de Recursos Humanos da Direção-Geral dos Serviços Prisionais;

De 24 novembro de 1999 a 23 de maio de 2003, Técnica Superior de 2.ª classe, na Direção de Serviços de Mercados de produtos Industriais não Alimentares da Direção-Geral do Comércio e da Concorrência.

Formação profissional mais relevante:

Curso de especialização em Direito Laboral Público 2015, (Faculdade de Direito da Universidade Nova de Lisboa); Lei Geral do Contrato de Trabalho em Funções Públicas 2015;

Auditoria de Recursos Humanos 2014;

Curso – FORGEP – Programa de Formação em Gestão Pública, de 15 de setembro a 14 de dezembro de 2011, com a duração de 190 horas, com a classificação de 15,7 valores – INA;

Vínculos, Carreiras e Remunerações 2009;

Novo Código da Contratação Pública 2008;

Gestão Financeira para Dirigentes 2006;

Implementação do SIADAP: Questões Emergentes 2006,

Qualidade em Serviços Públicos 1998;

Na área da informática diversas formações (Folha de Cálculo Excel, Folha de tratamento de texto Word, Ferramenta de trabalho Discoverer, Outlook, Oracle Discoverer User Edition);

Frequência de diversos cursos de formação, em matérias de recursos humanos e gestão Colóquios/Conferências/Congressos/EncontrosJornadas/Seminários/Simpósios.

Louvores:

Louvada, por despacho de 28/05/2004, do então Diretor-Geral dos Serviços Prisionais.

31 de agosto de 2018. – O Presidente do Conselho Diretivo, Luís Alberto Rodrigues Alves Meira.»