Anúncio para contratação de Doutorado para exercício de atividades de investigador – IHMT

Posted on by A Enfermagem e as Leis

«Edital n.º 255/2019

Anúncio para contratação de Doutorado para exercício de atividades de investigador

Concurso Emprego Científico Ref. PTDC/SAU-INF/31990/2017

Nos termos do disposto no Decreto-Lei n.º 57/2016, de 29 de agosto, e tendo em conta o regime jurídico para que remete, constante do mesmo diploma legal, encontra-se aberto um procedimento concursal de seleção internacional para o preenchimento de um lugar de doutorado para o exercício de atividades de investigação científica financiadas por fundos nacionais através da Fundação para a Ciência e a Tecnologia, com o seguinte enquadramento e especificações:

Enquadramento

a) A decisão de abertura do procedimento concursal é suscitada pelo facto do projeto com a referência PTDC/SAU-INF/31990/2017 contemplar no seu planeamento atividades de investigação científica a serem desempenhadas por um elemento de equipa doutorado.

b) O contrato com o vencedor do concurso fica sujeito à condição suspensiva do seu adequado cabimento orçamental através de contrato de desenvolvimento a ser assinado pela FC&T com a Instituição, com o fim de custear o concurso.

c) Não serão admitidos a ocupar o lugar a concurso por falta de mérito absoluto candidatos que, numa escala de valoração entre 0 e 20 dos respetivos critérios de seriação, não obtenham 10 pontos.

Requisitos gerais da candidatura:

a) Pessoas nacionais, estrangeiras e apátridas, titulares de grau de Doutor em Ciências da Saúde, Epidemiologia, Biologia, Microbiologia e em áreas afins;

b) Detentores (as) de um currículo científico e profissional que revele um perfil adequado à atividade a desenvolver;

Caso o doutoramento tenha sido conferido por instituição de ensino superior estrangeira, tem de respeitar o estabelecido no Decreto-Lei n.º 341/2007, de 12 de outubro, devendo o cumprimento de quaisquer formalidades aí estabelecidas ocorrer até à data do termo do prazo para a candidatura.

O reconhecimento dos graus académicos estrangeiros apenas será exigido aos candidatos selecionados para efeito da celebração do contrato de trabalho.

A não apresentação pelo candidato, daquele reconhecimento, no prazo determinado para a assinatura do contrato determinará a passagem para o candidato ordenado em 2.º lugar e assim, sucessivamente.

Requisitos específicos da candidatura:

Doutor em Ciências da Saúde, Epidemiologia, Biologia, Microbiologia e em áreas afins;

Conhecimentos, experiência e produção científica na área da epidemiologia do VIH;

Conhecimento e experiência em projetos que contemplem a análise dos fatores sócio-comportamentais e clínicos que influenciam a dinâmica de transmissão do VIH e sua relação com dados de Biologia Molecular;

Conhecimento e experiência do uso de ferramentas estatísticas para análise dos dados recolhidos;

Conhecimento e experiência do uso de ferramentas bioinformáticas para análise de dados de biologia molecular de VIH;

Boas competências na língua portuguesa e inglesa ao nível da oralidade e da escrita;

Capacidade para trabalhar em equipa e para ensinar e guiar outros elementos da equipa;

Capacidade para trabalhar independentemente e motivação para estabelecer o seu próprio plano de investigação com aquisição de financiamento externo;

Disponibilidade para dedicação exclusiva.

Funções a desempenhar:

Colheita e organização de dados clínicos, sócio-comportamentais e genómicos;

Desenvolvimento, harmonização e implementação de instrumentos de colheita de dados;

Análise dos dados socio-comportamentais e de biologia molecular;

Utilização de métodos estatísticos e epidemiológicos para analisar os fatores sócio-comportamentais associados à transmissão das infeções VIH.

Papel ativo na dinamização de colaborações internacionais na área científica específica;

Captação de financiamento externo;

Coordenação de projetos nacionais e internacionais;

Elaboração de relatórios científicos;

Co-supervisionamento de estudantes de mestrado e doutoramento.

Contrato e categoria:

A contratação é efetuada através de contrato a termo resolutivo incerto nos termos do Código de Trabalho, como Doutorado, Nível 33 da tabela retributiva única (TRU), de acordo com o Decreto Regulamentar n.º 11-A/2017, de 29 de dezembro.

Duração:

O contrato terá início previsto em Fevereiro de 2019 e poderá vigorar no máximo até ao termo do projeto, não podendo, em qualquer caso, exceder 6 anos nos termos da Lei.

Local de trabalho:

Instalações do IHMT-NOVA, Lisboa.

Documentos que devem instruir a candidatura:

i) Carta de motivação (max. 3000 carateres, incluindo espaços);

ii) Cópia de certificado ou diploma;

iii) Curriculum vitae detalhado de acordo com os requisitos da candidatura;

iv) Outros documentos relevantes para a avaliação da adequação do perfil solicitado;

v) Cópia do cartão de identificação ou passaporte conforme aplicável.

Métodos de seleção e definição das respetivas ponderações:

Avaliação curricular (avaliação do Curriculum vitae e da carta de motivação, de acordo com o especificado nos requisitos gerais e especiais) – 90 %

Entrevista (se necessária) – 10 %

No caso de não haver lugar a entrevista, por não existir mais que um candidato ou a avaliação curricular se revelar suficiente para ordenar os candidatos, esta tem uma ponderação de 100 %.

A indicação dos métodos de seleção, suas ponderações e sistema de classificação consta da Ata n.º 1 das reuniões do Júri.

Composição do júri do concurso:

Presidente: Inv.ª Doutora Ana Abecasis, Investigadora Auxiliar Convidada, IHMT/UNL

Vogal efetivo: Inv.ª Doutora Marta Pingarilho, Bolseira de Investigação, IHMT/UNL

Vogal efetivo: Professora Doutora Maria do Rosário Oliveira Martins, Professora Catedrática, IHMT/UNL

Vogal efetivo: Professor Doutor Jorge Simões, Professor Catedrático Convidado, IHMT/UNL

Vogal suplente: Professor Doutor Paulo Ferrinho, Professor Catedrático e Diretor, IHMT/UNL

Prazo de candidatura:

O prazo para apresentação de candidaturas é de 10 dias úteis a contar da data da publicação no Diário da República.

O Aviso integral deste procedimento estará disponível na página eletrónica da FCT em http://www.eracareers.pt e na página eletrónica do IHMT em http://www.ihmt.unl.pt/category/bolsas-e-concursos/

A candidatura deve ser enviada por email indicando a referência no Assunto para o endereço ana.abecasis@ihmt.unl.pt até às 17h00.

Notificação dos Resultados: Todos os candidatos serão informados das decisões por e-mail.

Em cumprimento da alínea h) do artigo 9.º da Constituição, a Administração Pública, enquanto entidade empregadora, promove ativamente uma política de igualdade de oportunidades entre homens e mulheres no acesso ao emprego e na progressão profissional, providenciando escrupulosamente no sentido de evitar toda e qualquer forma de discriminação.

23 de janeiro de 2019. – O Diretor do IHMT da NOVA, Professor Doutor Paulo Ferrinho.»