Caros seguidores, abriu e fecha hoje, 09/10/2017, um concurso para a Constituição de uma Bolsa de Recrutamento de Enfermeiros no Hospital Garcia de Orta:

 

---

«Referência: ENF.OUT.17

Tipo de Contrato: A Termo

Data de Publicação: 09/10/2017

Data Limite para Candidatura: 09/10/2017

CONSTITUIÇÃO DE BOLSA DE CANDIDATOS (m/f) DE ENFERMAGEM

Pretende-se constituir uma bolsa de candidatos para futura contratação de enfermeiros(as).

Para o efeito, divulgamos os seguintes requisitos de aceitação de candidaturas:

1. As candidaturas devem ser efetuadas EXCLUSIVAMENTE através do preenchimento do formulário eletrónico, disponível no site www.hgo.pt, com a Referência “ENF.OUT.17”, em campo próprio, devendo anexar os seguintes documentos, redigidos ou traduzidas em língua portuguesa:

a) Curriculum Vitae, preferencialmente em modelo europeu;

b)    Certificado(s) de Licenciatura,com a classificação final;

c)   Cédula profissional da Ordem dos Enfermeiros, com a vinheta de 2017, frente e verso com a assinatura do titular;

d)    Diploma(s) / Certificado(s) de Especialidade / Mestrado em Enfermagem, Pós-Graduações / Mestrado / Doutoramento na área da saúde, com classificação final;

e) Documento comprovativo do tempo de exercício profissional de funções de enfermagem, em instituições que integrem a prestação de cuidados de enfermagem;

2.  Aceitação de Candidaturas: Durante o dia 09/10/2017. Serão aceites as candidaturas rececionadas em exclusivo nos moldes indicados no ponto 1., sendo-lhes atribuída automaticamente pelo sistema uma numeração sequencial. Serão admitidas para efeitos de avaliação, as primeiras 70 candidaturas rececionadas que cumpram os requisitos definidos.

3.    Tipo de Vínculo: Contrato Individual de Trabalho a Termo certo ou Contrato Individual de Trabalho a Termo Incerto.

4.    Carga Horária a realizar: 40 horas semanais, com realização de trabalho por turnos, distribuídos pelos 7 dias da semana.

5.   O júri poderá solicitar aos candidatos os documentos que considere necessários para o processo de avaliação.

6. Na entrevista deverão ser portadores da documentação comprovativa da candidatura e dos documentos originais constantes da candidatura, para o caso de serem pedidos.

7.   O método de seleção: Consiste nas duas fases abaixo indicadas:

§  1.ª Fase: Avaliação curricular (AC)

§  2.ª Fase: Entrevista de seleção profissional e de avaliação de competências (ES)

A classificação final dos candidatos será expressa numa escala de 0 a 20 valores, com arredondamento até à centésima, em resultado da aplicação da seguinte fórmula:

CF = (AC + 2ES) / 3

8. Serão considerados como motivos de exclusão a falta dos documentos citados no ponto 1,alíneas a), b), c) e d), bem como a não comparência à entrevista de seleção profissional e as falsas declarações.

9.   A bolsa de candidatos será válida pelo prazo de 6 meses, contados a partir da data de afixação da lista de classificação final, ou antes, pelo esgotamento da mesma.

Nota – A admissão está condicionada à obtenção de autorização por parte da tutela do Ministério da Saúde.

Formulário de Candidatura»

---

Todas as questões deverão ser dirigidas ao Hospital Garcia de Orta.

Veja os Gostos, Comentários e Partilhas no nosso Facebook.

Veja todas as publicações deste concurso e dos anteriores em:

Concurso de Enfermeiros do Hospital Garcia de Orta