Saiu a Lista de Candidatos Admitidos e Excluídos relativa ao Concurso para 3 Técnicos de Diagnóstico e Terapêutica de Radiologia, no Centro Hospitalar Vila Nova de Gaia / Espinho.
Veja a Lista de Candidatos Admitidos e Excluídos
Todas as questões deverão ser colocadas ao Centro Hospitalar Vila Nova de Gaia / Espinho
Veja todas as relacionadas em:
Onde está escrito 07 de março terá sido uma gralha. Em princípio deverá ler-se 02 de março.
Todas as questões deverão ser colocadas ao IPO do Porto.
Veja todas as publicações relacionadas em:
Tag Concurso para TDT de Análises Clínicas e de Saúde Pública do IPO do Porto
Saiu a Lista de Admitidos e Excluídos relativa ao Concurso para Técnico de Diagnóstico e Terapêutica de Farmácia no Centro Hospitalar e Universitário de Coimbra.
Veja a Lista de Admitidos e Excluídos – Ata n.º 2
Todas as questões deverão ser colocadas ao Centro Hospitalar e Universitário de Coimbra
Veja todas as relacionadas em:
Foi publicado hoje, 02/03/2016, no site do CHTS, um aviso de abertura de um Concurso de Recrutamento de Técnico Superior Jurista (Advogado) para o Centro Hospitalar do Tâmega e Sousa.
O Prazo são 5 dias úteis após a publicitação.
Todas as questões deverão ser colocadas ao Centro Hospitalar do Tâmega e Sousa.
Recentemente esteve aberto um concurso para funções similares:
Aberto Concurso para Técnico Superior Jurista (Advogado) – CH Tâmega e Sousa
Veja todas as relacionadas em:
Tag Concurso para Técnico Superior Jurista (Advogado) do CH Tâmega e Sousa
Saiu a Lista de Classificação Final relativa ao Concurso para Técnico Superior de Psicologia Clínica (Criança e Adolescente) do Centro Hospitalar do Barreiro Montijo.
Veja a Lista de Classificação Final
Todas as questões deverão ser colocadas ao Centro Hospitalar do Barreiro Montijo.
Veja as anteriores, por nós publicadas:
Abertos Concursos para Psicólogos Clínicos – Adultos e Crianças – CH Barreiro Montijo
Saíram as datas e horas das Entrevistas, relativas ao Concurso para 9 Assistentes Técnicos para o Hospital de Évora.
Todas as questões deverão ser dirigidas ao Hospital de Évora.
Veja todas as relacionadas em:
Tag Concurso para 9 Assistentes Técnicos do Hospital de Évora
Saiu hoje, 02/03/2016, no jornal Público, edição em papel, o Aviso de Abertura de um concurso de Enfermeiros no Centro Hospitalar de Setúbal que abaixo se transcreve:
« Processo de selecção com vista à constituição de reserva de recrutamento
– Pessoal de Enfermagem (M/F)
Faz-se público que se encontra aberto procedimento concursal no Centro Hospitalar de Setúbal, EPE, para a constituição de uma Bolsa de Recrutamento de Enfermeiros (M/F), com vista a futuras contratações, ao abrigo do código do trabalho, para desempenhar funções inerentes ao conteúdo funcional da categoria de enfermeiro, nesta instituição.
Regime de Trabalho: 40 horas semanais em regime de turnos
Remuneração mensal ilíquida: 1201,48 euros
Prazo de Candidatura: três (3) dias uteis, a contar do dia seguinte ao da publicação do presente aviso
Formalização das Candidaturas: As candidaturas deverão ser formalizadas pessoalmente no Serviço de Expediente do CHS, no horário de funcionamento ou enviadas por correio registado (contando neste caso a data de registo dos CTT), para o endereço: Centro Hospitalar de Setúbal, EPE – Serviço de Expediente – Rua Camilo Castelo Branco, Apartado 140, 2910 – 446 Setúbal.
Nas candidaturas devem constar, obrigatoriamente, os seguintes documentos:
• Formulário de candidatura (em anexo e disponibilizado no Site do CHS);
• Curriculum Vitae em “modelo europeu”, datado e assinado, com o máximo de 5 páginas (devem constar, em anexo, cópias dos documentos mencionados no curriculum. Os anexos não entram na contabilização do número de páginas);
• Fotocópia legível do documento de identificação (Bilhete de Identidade ou Cartão do Cidadão);
• Fotocópia legível, face e verso, da Cédula Profissional da Ordem dos Enfermeiros, com a vinheta do ano 2016;
• Fotocópia do documento comprovativo do Curso de Licenciatura em Enfermagem, constando a classificação final.
Critérios de Exclusão: Serão excluídos os candidatos que não comprovem a posse de título com cédula válida, bem como não apresentem todos os documentos supracitados; não cumpram os prazos estabelecidos; prestem falsas declarações. As candidaturas espontâneas e as enviadas por e-mail não serão consideradas.
Método de Seleção: Avaliação curricular, com base nos seguintes critérios Curso de Licenciatura em Enfermagem (CLE); Experiência Profissional em Enfermagem (EPE) e Atividade Formativa no âmbito de Enfermagem (AF), conforme fórmula estabelecida em ata.
Constituição do Júri:
Presidente do Júri – Enf. Especialista Isabel Maria Melgueira Batista Ramos da Silva Martins
1º Vogal Efetivo – Enf. Especialista Idália Carminda Simão Valério
2º Vogal Efetivo – Enf. Especialista Susana Isabel Dias Ribeiro
1º Vogal Suplente – Enf. Especialista Maria Teresa Lopes dos Anjos Machado
2º Vogal Suplente – Enf. Especialista Ana Paula Poulson Scala Santos
Prazo de validade da Bolsa de Recrutamento: 1 ano, a contar da data de homologação da lista classificativa final.
O Presidente do Conselho de Administração
Alfredo Lacerda Cabral
Veja e descarregue aqui o Formulário de Candidatura
O prazo termina a 07/03/2016, segunda-feira.
Todas as questões deverão ser colocadas ao Centro Hospitalar de Setúbal.
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