Acaba de chegar ao nosso conhecimento que saíram as Listas de Admitidos e Excluídos relativas ao Concurso de Recrutamento de Enfermeiros do Hospital do Espírito Santo de Évora, por nós publicado em 18/09/2014.
Categoria: A Enfermagem e as Leis
Última Hora: Saiu a Lista Final do Concurso de Enfermeiros do CH Barreiro Montijo
Acaba de chegar ao nosso conhecimento que saiu a Lista Final e de Ordenação relativa ao Concurso de Recrutamento de Enfermeiros do Centro Hospitalar Barreiro Montijo, publicitado no jornal Correio da Manhã de 21/08/2014, e por nós publicado.
Assembleia Geral Extraordinária da Ordem dos Enfermeiros a 12 de Dezembro em Lisboa
Saiu hoje, no Jornal Correio da Manhã e no Jornal de Notícias, edições em papel, a Convocatória, que se transcreve na sua essência:
«Convocatória
Convoco os membros efetivos com inscrição em vigor na Ordem dos Enfermeiros para uma reunião extraordinária da Assembleia Geral a realizar nos termos do art.º 13.º, n.º 3, do Estatuto da Ordem, no dia 12 de Dezembro de 2014, com início às 13:30 horas, no Auditório do Fórum Tecnológico da Lispolis, Estrada do Paço do Lumiar 44, em Lisboa, com a seguinte ordem de Trabalhos:
1. Leitura e aprovação da ata da reunião da Assembleia Geral Extraordinária realizada em 26 de Abril de 2014
2. Leitura e aprovação da ata da reunião da Assembleia Geral Ordinária realizada em 30 de Maio de 2014
3. Apreciação e votação do Orçamento retificativo 2014
4. Discussão e votação da Proposta de Regulamento de áreas de Competências Acrescidas
5. Discussão e votação da Proposta de Reconhecimento da Gestão em Enfermagem como competência acrescida
6. Discussão e votação da proposta de Regulamento do Perfil de competências do Enfermeiro Gestor
O projeto de ata, bem como as propostas do Conselho Diretivo a submeter à discussão e votação, estarão disponíveis na área reservada do site da Ordem e serão fornecidos aos membros efetivos que os solicitarem, na Sede ou nas Secções Regionais da Ordem, a partir do dia 1 de Dezembro de 2014.
(…)»
Urgente: Concurso de Enfermeiros do CH Baixo Vouga Hoje e Amanhã para Concorrer
Atualizado a 30/12/2014.
Saiu a Lista Final Definitiva, Veja aqui. 30/12/2014.
Anterior: Já saíram as listas de Admitidos e Excluídos deste concurso (Abra aqui, 20/11/2014).
Saiu hoje no Jornal de Notícias, edição em papel o anúncio que transcrevemos na sua essência:
«Concurso para Constituição de Bolsa de Recrutamento de Enfermeiros
Encontra-se aberto, nos dias 20 e 21 de Novembro de 2014, Concurso para Constituição de Bolsa de Recrutamento de Pessoal de Enfermagem, em regime de contrato individual de trabalho (termo certo, termo incerto e sem termo) pela remuneração-base legalmente estabelecida para a carreira de enfermagem correspondente a 40 horas de trabalho semanais, em regime de turnos.
Formalização da candidatura
1 – Preenchimento do formulário eletrónico disponibilizado no sítio www.chbv.min-saude.pt/paginas/concursos.aspx
2 – Imprimir e preencher Requerimento de admissão conforme modelo inserido (PDF) no sítio www.chbv.min-saude.pt/paginas/concursos.aspx do CHBV, o quel tem de ser acompanhado da seguinte documentação:
a) Exemplar curriculum vitae Modelo Europeu rubricado, assinado e devidamente comprovado até 4 páginas
b) Fotocópia do Cartão do Cidadão (ou equivalente legal)
c) Fotocópia do documento comprovativo das habilitações académicas
d) Fotocópia da cédula profissional, frente e verso, legível e atualizada (vinheta ano 2014)
e) Declaração Entidade empregadora do tempo de exercício profissional e documento comprovativo de descontos para a Segurança Social durante o mesmo período
3 – Este processo tem de ser organizado e agrafado no canto superior esquerdo pela ordem do enunciado e fechado em sobrescrito (o qual só pode comportar uma única candidatura), e entregue nos dias 20 e 21 de novembro de 2014 no Serviço de Gestão de Recursos Humanos do CHBV – Aveiro, das 09h às 13h e das 14h às 16h ou enviado por correio postal registado com aviso de receção, nas mesmas datas, para a seguinte morada:
Centro Hospitalar Baixo Vouga, EPE
Serviço de Gestão Recursos Humanos
Avenida Artur Ravara
3814-501 Aveiro
Qualquer informação adicional poderá ser solicitada ao SGRH do CHBV – sede.
Telefone: 234 378 305; Fax: 234 378 395; Email: rhv@chbv.min-saude.pt»
Aconselhamos a aquisição do jornal para confirmação e verificação pessoal desta informação.
Todas as questões devem ser colocadas ao CH Baixo Vouga.
Todos os documentos relacionados podem ser encontrados em: www.chbv.min-saude.pt/paginas/concursos.aspx
Aberto Concurso para Técnico de Anatomia Patológica, Citológica e Tanatológica – CH Barreiro Montijo
Saiu hoje, 20/11/2014, no Jornal Correio da Manhã – edição em papel, um aviso a pedir um Técnico de Diagnóstico e Terapêutica da área de Anatomia Patológica, Citológica e Tanatológica para o Centro Hospitalar Barreiro/Montijo.
O prazo é de 5 dias úteis a contar de hoje, 20/11/2014, terminando no dia 26/11/2014.
Todos os esclarecimentos devem ser procurados junto do Centro Hospitalar Barreiro Montijo.
Transcrevemos o anúncio na sua essência:
«Necessita o Centro Hospitalar Barreiro/Montijo, EPE, de admitir um Técnico de Diagnóstico e Terapêutica da área de Anatomia Patológica, Citológica e Tanatológica, para exercer funções em regime de Contrato Individual de Trabalho, ao abrigo da Lei 7/2009 de 12/02, cujas funções a desempenhar são inerentes à carreira de Técnico de Anatomia Patológica, Citológica e Tanatológica, constantes no art.º 5.º do DL 564/99 de 21 de Dezembro, com os requisitos específicos de Pós-graduação de Macroscopia em Anatomia Patológica e experiência na área de Tanatologia.
As candidaturas deverão ser dirigidas ao Presidente do Conselho de Administração do Centro Hospitalar Barreiro Montijo, EPE, Av. Movimento das Forças Armadas, 2834-003, Barreiro, acompanhadas do Certificado de Licenciatura, Certificado da Pós-graduação de Macroscopia em Anatomia Patológica, cópia cédula profissional, e curriculum vitae, que deverão ser entregues no Serviço de Recursos Humanos – Expediente Geral e Reprografia, no prazo de 5 dias úteis a partir da publicação deste aviso, ou enviadas pelo correio, dentro do prazo estipulado. »
Urgente: Concurso para Cardiopneumologia com 2 dias para Concorrer – CH Tondela Viseu
Saiu hoje (19/11/2014) no Jornal de Notícias, edição em papel, o aviso de abertura que se transcreve na sua essência:
«Torna-se público que o Centro Hospitalar Tondela – Viseu EPE, com sede em Viseu, pretende constituir reserva de recrutamento para celebração de contrato individual de trabalho a termo certo e/ou por tempo indeterminado de profissionais habilitados para o exercício de funções de Técnico de Diagnóstico e Terapêutica – Profissão de Cardiopneumologia.
1 – É requisito obrigatório:
Possuir a Licenciatura em Cardiopneumologia, ministrada pelas Escolas Superiores de Tecnologias da Saúde.
2 – São requisitos preferenciais:
Conhecimento e experiência nas áreas da ecocardiografia, eletrocardiografia e hemodinâmica.
O prazo de candidatura é fixado em 2 (dois) dias úteis, incluindo o da publicação do presente aviso.
Eventuais manifestações de interesse deverão ser efetuadas, por escrito, e dentro do prazo atrás referido, dirigidas ao Sr. Presidente do Conselho de Administração, para a seguinte morada, Av.ª Rei D. Duarte, 3504-509 Viseu, ou entregues pessoalmente no Serviço de Recursos Humanos da sede do Centro Hospitalar Tondela – Viseu EPE (não são aceites candidaturas entregues por email).
Deverão ser acompanhadas por «curriculum vitae» sumário, cópia do bilhete de identidade/cartão do cidadão, número de identificação fiscal e título profissional de Técnico de Cardiopneumologia.
A seleção será efetuada através de ponderação do currículo profissional e entrevista profissional, sendo contactadas exclusivamente as pessoas que cumpram os requisitos obrigatório enunciados.»
Aconselhamos a aquisição do Jornal para tomada direta de conhecimento desta informação.
Urgente: Concurso de Terapia Ocupacional no CH São João
De 14 de Novembro a 17 de Novembro.
O Centro Hospitalar de São João, EPE pretende recrutar um Técnico de Diagnóstico e Terapêutica, na Área de Terapia Ocupacional, em regime de contrato individual de trabalho a termo certo, ao abrigo do Código do Trabalho.