Síntese Estatística do Emprego Público (SIEP) – 2.º Trimestre de 2015

Nesta edição da SIEP divulgam-se os dados de emprego e remunerações médias recolhidos através do Sistema de Informação da Organização do Estado (SIOE) para o sector das Administrações Públicas, com referência ao 2.º trimestre 2015. É igualmente disponibilizado um capítulo de indicadores estatísticos de síntese sobre emprego e remunerações no universo das empresas públicas, demais pessoas coletivas públicas e outras entidades públicas que compõem os subsectores das sociedades financeiras e não financeiras públicas do sector público.

2.º Trimestre/2015   Quadros Excel (2.ºT/2015)   Entidades sector empresarial (2.ºT/2015)

Emprego

A 30 de junho de 2015, o emprego no sector das administrações públicas situava-se em 654 600 postos de trabalho, revelando uma quebra global de 1,1% em termos homólogos (menos 7 081 postos de trabalho) e de 10% face a 31 de dezembro de 2011 (menos 72 694 postos de trabalho).

Em comparação com o final do trimestre anterior, o emprego nas administrações públicas diminuiu 2 018 postos de trabalho (-0,3%), em resultado da quebra do número de trabalhadores da administração central (menos 1 807 correspondente a uma variação de -0,4%), por efeito essencialmente da cessação por caducidade, no último mês de aulas do ano letivo 2014/2015, de contratos a termo de trabalhadores nos estabelecimentos de ensino básico e secundário (técnicos superiores, em particular para atividades de enriquecimento escolar – AEC -, assistentes técnicos e assistentes operacionais).

O aumento de emprego, no trimestre, no Ministério da Administração Interna (2,5%) decorre principalmente de novos contratos a termo de vigilantes da floresta na GNR, para as operações de prevenção de incêndios durante o verão. Por outro lado, novas incorporações de militares não pertencentes ao quadro permanente das Forças Armadas (regimes de contrato e de voluntariado) resultaram ainda num aumento de emprego no Ministério da Defesa Nacional (1,2%).

Com um peso na população total de 6,3% (rácio de administração), o emprego no sector das administrações públicas representa, a 30 de junho de 2015, cerca de 12,6% da população ativa e de 14,3% da população empregada.

A 30 de junho último, em cada 10 trabalhadores das administrações públicas, 6 são mulheres, mantendo a taxa de feminização no sector acima do mesmo indicador para a população ativa. Na mesma data, as mulheres trabalhadoras nas administrações públicas representam 15,2% e 17,2% da população ativa e da população empregada do mesmo sexo.

Remunerações

O valor das remunerações referentes a outubro 2014 é influenciado pela reposição das reduções salariais vigentes entre 2011 e 2013, na aplicação da Lei 75/2014, de 12/09; por outro lado, os trabalhadores abrangidos pela Retribuição Mensal Mínima Garantida (RMMG) tiveram uma atualização de 20€ na remuneração de base (DL 144/2014, de 30/09). Em janeiro e abril de 2015, na aplicação da mesma Lei 75/2014, o valor das remunerações acima de 1 500€ inclui a reversão da redução remuneratória em 20%.

Neste enquadramento, o valor da remuneração base média mensal dos trabalhadores a tempo completo no sector das administrações públicas situava-se, em abril 2015, nos 1 402,1€, correspondendo a uma variação global média de cerca de menos 0,3% em relação a janeiro de 2015. Em termos homólogos, a variação de 6,7% resulta da comparação com o valor médio da remuneração base mensal mais baixa por efeito das medidas de redução remuneratória mais abrangentes vigentes entre janeiro e maio de 2014, decorrente da aplicação do art.º 33.º da Lei n.º 83-C/2013, de 31 de dezembro (LOE 2014), bem como da diminuição do número de trabalhadores.

O ganho médio mensal dos trabalhadores a tempo completo no sector das administrações públicas em abril 2015, é de 1 610,7€, indiciando uma variação homóloga de 6,3%, pelos mesmos efeitos referidos para a remuneração de base média.

2.º Trimestre/2015   Quadros Excel (2.ºT/2015)   Entidades sector empresarial (2.ºT/2015)

Veja os anteriores:

1.º Trimestre/2015   Quadros Excel (1.ºT/2015)   Entidades sector empresarial (1.ºT/2015)

4.º Trimestre/2014   Quadros Excel (4.ºT/2014)   Entidades sector empresarial (4.ºT/2014)

3.º Trimestre/2014   Quadros Excel (3.ºT/2014)   Entidades sector empresarial (3.ºT/2014)

2.º Trimestre/2014   Quadros Excel (2.ºT/2014)   Entidades sector empresarial (2.ºT/2014)

1.º Trimestre/2014   Quadros Excel (1.ºT/2014)   Entidades sector empresarial (1.ºT/2014)

4.º Trimestre/2013   Quadros Excel (4.ºT/2013)   Entidades sector empresarial (4.ºT/2013)

3.º Trimestre/2013    Quadros Excel (3.ºT/2013)   Entidades sector empresarial (3.ºT/2013)

2.º Trimestre/2013    Quadros Excel (2.ºT/2013)   Entidades sector empresarial (2.ºT/2013)

1.º Trimestre/2013    Quadros Excel (1.ºT/2013)   Entidades sector empresarial (1.ºT/2013)

4.º Trimestre/2012    Quadros Excel (4.ºT/2012)    Entidades sector empresarial (4.ºT/2012)

3.º Trimestre / 2012     Entidades sector empresarial (3.ºT/2012)

2.º Trimestre / 2012     Entidades sector empresarial (2.ºT/2012)

1.º Trimestre / 2012

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Orçamento Retificativo da Região Autónoma da Madeira para 2015

Norma DGS: Programa Nacional de Saúde Escolar 2015

Norma dirigidas às Administrações Regionais de Saúde (ARS), Agrupamentos de Centros de Saúde (ACES) / Unidades Locais de Saúde (ULS).

Norma nº 015/2015 DGS de 12/08/2015
Programa Nacional de Saúde Escolar 2015

Anexos em formato editável para preenchimento:

Candidaturas Abertas no Âmbito do Programa Investigador FCT 2015

CANDIDATURAS ABERTAS NO ÂMBITO DO PROGRAMA INVESTIGADOR FCT 2015
O Instituto Nacional de Saúde Doutor Ricardo Jorge (Instituto Ricardo Jorge) acolhe Investigadores do Programa Investigador FCT 2015. O Instituto Ricardo Jorge é o Laboratório de Estado da Saúde que realiza investigação em várias áreas da saúde, as quais estão definidas de acordo com os seus departamentos internos: Alimentação e Nutrição, Doenças Infeciosas, Epidemiologia, Genética Humana, Promoção da Saúde e Doenças Não Transmissíveis e em Saúde Ambiental.

O Programa Investigador FCT 2015 visa lançar a carreira de novos investigadores de mérito ou potenciar a carreira de investigadores já independentes. Neste sentido, o Instituto Ricardo Jorge pode ser entidade de acolhimento, colocando à disposição do Investigador vários equipamentos e infraestruturas que o permitam realizar as atividades propostas.

O Instituto Ricardo Jorge pretende apostar nas áreas a seguir indicadas:

  • Molecular mechanisms of chromosome rearrangement-associated genomic disorders (functional genomics and bioinformatics, induction of pluripotent cells, transgenic model development);
  • Genetic Approach of Infantile Mitochondrial Disease with Targeted Next-Generation Sequencing;
  • Study of genes involved in mitochondrial translation factos;
  • Study of human gene expression surveillance mechanisms in health and disease;
  • Genetic epidemiology of genetic modifiers of rare Mendelian disorders, and of genetic determinants of common multifactorial diseases.

Pode, contudo, ser submetida para apreciação outra proposta noutras áreas que o Investigador considere relevante.

Assim, os interessados, que cumpram os requisitos propostos no regulamento do Programa FCT, deverão enviar as suas propostas até ao dia 30 de Agosto de 2015, juntamento com o seu CV e um sumário dos seus planos para investigação e perspetiva de carreia (máximo de duas páginas). O envio desta informação deve ser efetuado para o e-mail isabel.oliveira@insa.min-saude.pt

FCT RESEARCHER PROGRAMME 2015

The National Institute of Health Doutor Ricardo Jorge (Ricardo Jorge Institute) is accepting Researchers for the 2015 FCT Investigator Programme. Ricardo Jorge Institute is the Health State Laboratory and does research in several health areas that are part of the internal departments is organized in technical and scientific terms, in six major departments: Food and Nutrition, Infectious Diseases, Human Genetics, Health Promotion and non Communicable Disease Prevention and Environmental Health.

The FCT Investigator Programme aims to support the recruitment of outstanding researchers. For this, Ricardo Jorge Institute accepts to be the host institution, giving to the researcher access to equipment and infrastructures that allow the fulfillment of the proposed activities.

Ricardo Jorge Institute wants to give special attention to the following areas:

  • Molecular mechanisms of chromosome rearrangement-associated genomic disorders (functional genomics and bioinformatics, induction of pluripotent cells, transgenic model development);
  • Genetic Approach of Infantile Mitochondrial Disease with Targeted Next-Generation Sequencing;
  • Study of genes involved in mitochondrial translation factos;
  • Study of human gene expression surveillance mechanisms in health and disease;
  • Genetic epidemiology of genetic modifiers of rare Mendelian disorders, and of genetic determinants of common multifactorial diseases.

Proposals in other areas that the researcher may find relevant can also be accepted by Ricardo Jorge Institute.

All interested researchers that fill in the requirements present in the FCT Investigator Programme regulation, should send their applications to isabel.oliveira@insa.min-saude.pt, along with the curriculum vitae and a summary of the intended career development and research plans (two pages maximum).

Lista de Aposentados e Reformados a Partir de 1 de Setembro de 2015 – CGA

Vagas para o Concurso Especial para Medicina para Licenciados em 2015-2016 – Faculdade de Ciências Médicas – UNL

Regulamento dos Concursos Especiais para Acesso ao Ensino Superior na Universidade do Minho em 2015/2016