Concurso de Técnicos de Informática do Hospital de Guimarães: Lista de Classificação Final

Saiu a Lista de Classificação Final – Ata 3 relativa ao concurso de Técnicos de Informática no Hospital de Guimarães.

Veja a Lista de Classificação Final – Ata 3

Todas as questões deverão ser dirigidas ao Hospital de Guimarães

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Concurso de Técnicos de Informática do Hospital de Guimarães: Lista de Admitidos e Excluídos e Entrevistas

Saiu a Lista de Admitidos e Excluídos e Entrevistas – Ata 2 relativa ao concurso de Técnicos de Informática no Hospital de Guimarães.

Veja a Lista de Admitidos e Excluídos e Entrevistas – Ata 2

Todas as questões deverão ser dirigidas ao Hospital de Guimarães

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Aberto Concurso de Técnicos de Informática – Hospital de Guimarães

Saiu hoje, 18/05/2016, no Jornal de Notícias, edição em papel, um Aviso de Abertura de um concurso de Técnicos de Informática no Hospital de Guimarães:

«Abertura de bolsa de recrutamento de técnico de informática

Candidaturas até 25 maio 2016
O Hospital da Senhora da Oliveira – Guimarães, E.P.E. (HSO) pretende constituir uma Bolsa de Recrutamento de Profissionais Técnicos de Informática, por tempo indeterminado, a termo certo ou incerto, no âmbito do Código de Trabalho.
As candidaturas deverão ser formalizadas obrigatoriamente através de requerimento próprio, disponível na página eletrónica do HSO, www.hospitaldeguimaraes.min-saude.pt, área de recrutamento, dirigido ao Presidente do Conselho de Administração do HSO, no prazo de 5 (cinco) dias úteis a contar da data de publicação deste aviso devendo ser entregues, pessoalmente, no Serviço de Gestão de Recursos Humanos desta Instituição, das 09:00 horas às 10:30 horas e das 14:00 horas às 15:30 horas, expedidas por correio, com aviso de receção (consideram-se entregues dentro do prazo os requerimentos e respetivos documentos cujo aviso de receção tenha sido expedido até ao termo do prazo estabelecido) ou remetidas para o endereço de correio eletrónico sgrh.recrutamento@chaa.min-saude.pt, referenciando o concurso respetivo.
 A candidatura deverá ser acompanhada dos seguintes elementos:
– Curriculum Vitae Europass ou Europeu até ao máximo de 4 folhas escritas;
– Experiência profissional, devidamente certificada;
– Fotocópia do Certificado de Habilitações de Ensino Secundário (12.º ano), com a classificação final;
– Bilhete de identidade/Cartão de cidadão e cartão de contribuinte.
Métodos de Seleção:
Disponível na página eletrónica do HSOG, www.hospitaldeguimaraes.min-saude.pt
Para qualquer informação deverão contactar o Serviço de Gestão de Recursos Humanos, através do telefone 253 540 330, extensões 42131.
Hospital da Senhora da Oliveira – Guimarães, E.P.E.
Guimarães, 17 de maio de 2016
O Conselho de Administração»
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