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Concurso para Assistente Administrativo de Logística do Hospital Fernando Fonseca: Lista da Avaliação Curricular

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Processo de Recrutamento para Assistentes Administrativos- Direcção de Logística  – Processo nº 12/ADM/2016

Lista de Resultados da Avaliação Curricular de Candidatos

Observações:

Serão entrevistados todos os candidatos cuja nota seja igual ou superior a 8 valores.

Para esclarecimentos que sejam entendidos como necessários, os candidatos deverão enviar mail para recrutamento@hff.min-saude.pt, com referencia ao anuncio de candidatura.

Todas as questões deverão ser colocadas ao Hospital Prof. Dr. Fernando Fonseca.

Aberto Concurso para Assistentes Operacionais – Hospital Fernando Fonseca

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Auxiliares de Acção Médica / Assistentes Operacionais (m/f)

BOLSA DE RECRUTAMENTO (Refª10/AAM/2016)

Hospital Prof. Doutor Fernando Fonseca, E.P.E.
(Amadora)

O Hospital Prof. Doutor Fernando Fonseca, E.P.E., pretende recrutar para Bolsa de Recrutamento, Auxiliares de Acção Médica na área da prestação de cuidados de saúde, em regime de Contrato por Tempo Indeterminado ou Contrato a Termo.

1 – Candidatura: As candidaturas deverão ser formalizadas no prazo de 5 dias úteis contados a partir da publicação do presente anúncio, entre os dias 03 e 10 de Março de 2016.

3 – Período de Trabalho: O período de trabalho é e 36 (trinta e seis) em horário rotativo;

4 – Formalização das candidaturas: Obrigatoriamente através de envio de curriculum vitae, até ao limite de 4 páginas, para o Hospital Prof Dr. Fernando Fonseca, EPE, para o mail recrutamento@hff.min-saude.pt com referência ao anúncio de recrutamento. Devem anexar os seguintes documentos:

  • a) Fotocópia do certificado das habilitações académicas, sendo que a habilitação mínima exigida é a escolaridade obrigatória;
  • b) Fotocópia do certificado do curso profissional de técnico auxiliar de saúde nos termos da Portaria n.º 1041/2010 de 07 de Outubro, caso o tenha adquirido;
  • c) Declaração (ões) da (s) entidade (s) empregadora (s) que comprove (m) o tempo de experiência profissional na área a que se candidata.

A Comissão de Avaliação pode solicitar aos candidatos os documentos que considere necessários para o processo de avaliação

5 – Método de seleção

1ª Fase: Avaliação Curricular

2ª Fase: Entrevista de Seleção para os candidatos com mais do que 9,5 valores.

6 – Afixação da lista de candidatos admitidos e excluídos

A lista de candidatos admitidos e excluídos será publicitada na página da internet do HFF,EPE recrutamento@hff.min-saude.

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Tag Concurso para Assistentes Operacionais do Hospital Fernando Fonseca

Aberto Concurso para Técnico Superior de Gestão – Hospital Fernando Fonseca

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TÉCNICO SUPERIOR (m/f)

(Refª04/TS/2016)

Hospital Professor Doutor Fernando Fonseca, E.P.E.
(Amadora)

O Hospital Professor Doutor Fernando Fonseca, E.P.E., pretende recrutar um Técnico Superior para a Unidade de Gestão Hoteleira, para efeitos de preenchimento de vaga em regime de contrato individual de trabalho.

•1.     O(a) candidato(a) deverá possuir os seguintes requisitos:

a) Habilitações:

  • Formação superior em áreas de Gestão

b) Conhecimentos específicos:

  • Competências gerais e específicas no domínio da gestão e da hotelaria
  • Preferência por conhecimentos informáticos, na ótica do utilizador, de SAP MM
  • Conhecimentos informáticos na ótica do utilizador, das ferramentas do Microsoft Office

c) Experiência Profissional

  • Experiência em Serviços de Gestão Hoteleira em Hospitais
  • Experiência em instituições na área da saúde
  • Experiência em Unidades Hoteleiras

•2.     Formalização das candidaturas

Os interessados devem formalizar as candidaturas, obrigatoriamente, através de envio de currículo (modelo europeu), para o Hospital Professor Doutor Fernando Fonseca, EPE [e-mail recrutamento@hff.min-saude.pt ] com referência ao anúncio de recrutamento, devendo remeter em anexo os seguintes documentos:

  • I. Fotocópia do certificado das habilitações académicas;
  • II. Fotocópias de cursos/acções de formação realizadas na área;
  • III. Comprovativos de experiencia profissional/conhecimentos específicos.

O período de recepção de currículos decorre entre os dias 1 e 6 de Março de 2016.

Aberto Concurso para Técnico de Apoio a Sistemas – Hospital Fernando Fonseca

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ANÚNCIO DE RECRUTAMENTO (Refª09/TAS/2016)

TÉCNICO DE APOIO A SISTEMAS (m/f)

O Hospital Prof. Doutor Fernando Fonseca, E.P.E. pretende recrutar Técnicos de Apoio a Sistemas para a Direcção de Gestão e Tecnologias e da Informação, para efeitos de preenchimento de vaga em regime de Contrato por Tempo Indeterminado.

•1.     O(a) candidato(a) deverá possuir os seguintes requisitos:

a) Habilitações:

  • 12.º ano de escolaridade;
  • Preferência por formação superior, na área de Engenharia Informática, Electrotécnica e Computadores ou Biomédica, Informática de Gestão ou Informática para a Saúde.

b) Conhecimentos específicos:

Função 1 – Apoio a Sistemas / Servicedesk (2 vagas)

  • Preferência por especialista em Administração de Sistemas, Bases de Dados e Rede de Comunicações;
  • Conhecimentos académicos em linguagens de programação (.Net, JAVA, C#, etc.) e/ou linguagens de bases de dados (SQL, PL-SQL, etc.);
  • Segurança de redes (Firewall, routing; switching – Comunicações com exterior : Proxy; Reverse Proxy);
  • Domain Controllers / DNS / DHCP – manutenção evolutiva; correção de problemas;
  • Conhecimentos preferências de tecnologias CISCO;
  • Domínio de Tecnologias MS (System Center – SCCM; SCOM; WSUS), assegurando a publicação e actualização de Dashboards de Monitorização
  • Competências (DBA) para Administração de SGBDR MS SQL Server e ORACLE;
  • Gestão de Terminal Services e infraestruturas VDI (Sunray);
  • Administração de sistemas virtualizados (VMWARE e Hyper-V);
  • Preferência por conhecimentos no diagnóstico, despiste e reparação de equipamentos eletrónicos;

Função 2 – Gestão de Projecto / Desenvolvimento (3 vagas)

  • Conhecimentos académicos em linguagens de programação (.Net, JAVA, C#, etc.) e/ou linguagens de bases de dados (SQL, PL-SQL, etc.) e/ou MS Sharepoint, MS Reporting Services, EA (desenho UML);
  • Conhecimentos de programação de API, Webservices e parametrização de motores e brokers de integração;
  • Conhecimentos de implementação de PCE (Processo Clínico Eletrónico);
  • Conhecimentos preferências de tecnologia CERNER OPENLink e/ou SOARIAN® CLINICALS;
  • Conhecimentos em MS Sharepoint;

c) Experiência Profissional

  • Preferência por experiência profissional mínima de um ano em funções na área das TI da Saúde (Ex: Hospitais SNS ou Privado);
  • Preferência por experiencia profissional em equipa de servicedesk;
  • Bons conhecimentos da língua Inglesa (escrito e oral)
  • Domínio de ferramentas de produtividade (Project, Visio)

•2.     Formalização das candidaturas

Os interessados devem formalizar as candidaturas, obrigatoriamente, através de envio de currículo (modelo europeu), com identificação da função pretendida, para o Hospital Professor Doutor Fernando Fonseca, EPE [e-mailrecrutamento@hff.min-saude.pt], com referência ao anúncio de recrutamento, devendo remeter em anexo os seguintes documentos:

  • I. Fotocópia do certificado das habilitações académicas;
  • II. Fotocópias de cursos/acções de formação realizadas na área;
  • III. Comprovativos de experiencia profissional/conhecimentos específicos.

O período de recepção de currículos decorre entre os dias 1 e 6 de Março de 2016.

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Tag Concurso para Técnico de Apoio a Sistemas do Hospital Fernando Fonseca

Aberto Concurso de Enfermeiros – Hospital Fernando Fonseca

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ANÚNCIO Refª nº 14/ENF/2016

Bolsa de Recrutamento de Enfermeiros

 O Hospital Professor Doutor Fernando Fonseca, EPE informa que se encontra aberto procedimento para a criação de bolsa para reserva de recrutamento de Enfermeiros, tendo em vista o preenchimento das necessidades que vierem a ocorrer para a categoria de Enfermeiro, mediante a celebração de contrato nos termos  do Código de Trabalho.

1.   Candidatura: As candidaturas deverão ser formalizadas no prazo de 5 dias úteis contados a partir da publicação do presente anúncio.

2.   Local de trabalho: Hospital Professor Doutor Fernando Fonseca, EPE.

3.   Período de Trabalho: O período de trabalho é de 36 (trinta e seis) horas semanais, em horário rotativo.

4.   Formalização das candidaturas: Obrigatoriamente através de envio de curriculum vitae, até ao limite de 4 páginas, para o Hospital Professor Doutor Fernando Fonseca, EPE, para o endereço de correio eletrónico recrutamento@hff.min-saude.pt, com referência ao anúncio de recrutamento.

5.   Documentos obrigatórios a anexar:

a)  Cópia do Cartão de Cidadão ou equivalente legal;

b)  Cópia da cédula profissional emitida pela Ordem dos Enfermeiros;

c)   Cópia do Certificado de Licenciatura em Enfermagem ou equivalente legal onde conste a nota final de curso.

6.   Documentos facultativos a anexar:

a)  Certificados de formação contínua de duração ≥ a 21horas;

b)  Fotocópia do diploma de especialidade/mestrado com a classificação final.

7.   Outros Documentos: O Júri pode solicitar aos candidatos os documentos que considere necessários para o processo de avaliação.

8.   Método de seleção:

a)  1ª Fase: Avaliação Curricular;

b)  2ª Fase: Entrevista Profissional de Seleção, para os candidatos com avaliação curricular superior a 9,5 valores.

9.   Afixação da lista de candidatos admitidos e excluídos: A lista de candidatos admitidos e excluídos será publicada em www.hff.min-saude.pt.

O período de recepção de currículos decorre entre os dias 1 e 8 de Março de 2016.

Todas as questões deverão ser dirigidas ao Hospital Fernando Fonseca.

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Nomeações para os Conselhos de Administração do Hospital de São João, ULS Litoral Alentejano, H Fernando Fonseca e CHTMAD

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Nomeação de Conselhos de Administração
 
Governo aprovou, dia 11, diplomas de nomeação de membros de conselho de administração para quatro unidades do SNS.

O Governo, em reunião do Conselho de Ministros realizada ontem, dia 11 de fevereiro de 2016, aprovou diplomas de nomeação de membros  conselho de administração para quatro unidades do Serviço Nacional de Saúde (SNS). Assim, foram aprovadas:

  • Uma resolução que nomeia o novo presidente do conselho de administração da Unidade Local de Saúde do Litoral Alentejano, EPE.
    • Sob proposta do Ministro das Finanças e do Ministro da Saúde. Para o cargo, que se encontrava vago, foi escolhido Paulo Jorge Espiga Alexandre, cuja idoneidade, experiência e competências profissionais foram atestadas conforme parecer favorável da comissão de recrutamento e selecção para a administração pública (CRESAP). O novo presidente irá completar o mandato em curso do atual conselho de administração da Unidade Local de Saúde do Litoral Alentejano.
  • A designação de um vogal executivo do conselho de administração do Hospital Professor Doutor Fernando Fonseca, EPE.
    • Sob proposta dos Ministros das Finanças e da Saúde, foi nomeado Francisco João Velez Roxo, mediante parecer favorável da comissão de recrutamento e seleção para a administração pública (CRESAP).
  • Uma resolução que nomeia os membros do conselho de administração do Centro Hospitalar de Trás-os-Montes e Alto Douro, EPE para um mandato de três anos, até ao limite máximo de três renovações consecutivas, atendendo a que os anteriores titulares cessaram os respetivos mandatos.
    • Sob proposta dos Ministros das Finanças e da Saúde são nomeados João Porfírio Carvalho de Oliveira, Manuel Amaro Fernandes Ferreira, Fernando Alberto Alves, João Manuel Ferreira Gaspar (diretor clínico) e Júlio Manuel Pires Azevedo (enfermeiro diretor), respetivamente, para os cargos de presidente e vogais executivos do conselho de administração do Centro Hospitalar de Trás-os-Montes e Alto Douro, EPE, cuja idoneidade, experiência e competências profissionais para o desempenho dos cargos são evidenciados nas respetivas notas curriculares e de acordo com o parecer favorável da CRESAP.

Foi ainda aprovada uma resolução que nomeia os membros do conselho de administração do Centro Hospitalar São João, EPE, para um mandato de três anos, até ao limite máximo de três renovações consecutivas, sob proposta dos Ministros das Finanças e da Saúde, António Joaquim Freitas de Oliveira e Silva, Luís Carlos Fontoura Porto Gomes, Ilídio Renato Garrido Matos Pereira, José Artur Osório de Carvalho Paiva (diretor clínico) e Maria Filomena Passos Teixeira Cardoso (enfermeira diretora), respetivamente, para os cargos de presidente e vogais executivos do conselho de administração do Centro Hospitalar de São João EPE, cuja idoneidade, experiência e competências profissionais para o desempenhados cargos são evidenciados nas respetivas notas curriculares e de acordo com o parecer favorável da CRESAP.

Portal do Governo – Comunicado do Conselho de Ministros de 11 de fevereiro de 2016

Lista Final de Concurso Médico (Ortopedia) – H Fernando Fonseca

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