Concurso de Assistentes Operacionais Eletricistas do Hospital de Guimarães: Lista da Avaliação Curricular

Posted on 08/09/2016 by A Enfermagem e as Leis

Saiu a Lista da Avaliação Curricular, relativa ao Concurso de Assistentes Operacionais Eletricistas do Hospital de Guimarães.

Veja aqui a Lista da Avaliação Curricular – Ata 4

Todas as questões deverão ser dirigidas ao Hospital de Guimarães.

Veja todas as publicações deste concurso em:

Concurso de Assistentes Operacionais Eletricistas do Hospital de Guimarães

Aberto Concurso para Assistentes Técnicos em CIT – Hospital de Guimarães

Posted on 07/09/201607/09/2016 by A Enfermagem e as Leis

Prazo de candidaturas: 7 a 21 setembro 2016

O Hospital da Senhora da Oliveira – Guimarães, E.P.E. (HSOG) pretende constituir uma bolsa de recrutamento de Assistentes Técnicos, em regime de contrato individual de trabalho por tempo indeterminado, a termo resolutivo certo ou a termo resolutivo incerto, no âmbito do Código do Trabalho, para o exercício de funções nas seguintes áreas:

a) Apoio ao Cliente (atendimento ao público e secretariado);

b) Logística e Compras (Arquivo Clínico; Gestão de Compras; Gestão Procedimentos e Consultas ao Mercado; Gestão de Stocks e Aprovisionamento);

c) Controlo de Negócios (Contratualização e Controlo de Gestão; Faturação e Cobranças; Contabilidade e Tesouraria; Gestão do Património e Investimento); e

d) Recursos Humanos (Formação e Gestão de Recursos Humanos)

• Funções: de acordo com o conteúdo funcional descrito na Lei n.º 35/2014, de 20 de junho;

• Requisitos obrigatórios: idade superior a 18 anos e escolaridade mínima obrigatória (12.º ano de escolaridade);

• Requisitos preferenciais: experiência relevante na área da saúde;

• Carga horária: 40 horas semanais (horário fixo ou sujeito a turnos rotativos com fins de semana e noites);

• Disponibilidade: Imediata.

As candidaturas deverão ser formalizadas obrigatoriamente através de requerimento próprio, disponível na página eletrónica do HSOG, www.hospitaldeguimaraes.min-saude.pt, área de recrutamento, dirigido ao Presidente do Conselho de Administração do HSOG, no prazo de 10 (dez) dias úteis a contar da data de publicação deste aviso, devendo ser entregues, pessoalmente, no Serviço de Gestão de Recursos Humanos desta Instituição, das 09:00 horas às 10:30 horas e das 14:00 horas às 15:30 horas, ou expedidas por correio, com aviso de receção (consideram-se entregues dentro do prazo os requerimentos e respetivos documentos cujo aviso de receção tenha sido expedido até ao termo do prazo estabelecido).

A candidatura deverá ser acompanhada dos seguintes elementos:

– Formulário de candidatura disponível na página eletrónica do HSOG, www.hospitaldeguimaraes.min-saude.pt., onde deverá indicar a (s) área (s) a que se candidata;

– Curriculum vitae europass ou europeu até ao limite de 4 páginas;

– Experiência profissional, devidamente certificada;

– Fotocópia de certificado de habilitações académicas, onde conste a nota final;

– Fotocópia de Cartão do Cidadão ou equivalente legal e número de identificação fiscal;

– Fotocópia do(s) certificado(s) de ação (ões) de formação profissional;

– Declaração (ões) da(s) entidade(s) empregadora(s) que comprove(m) o tempo de experiência profissional.

Consideram-se sem efeito todas as candidaturas espontâneas, recebidas no HSOG, até à data desta publicação, sendo somente válidas as recebidas para efeitos do presente procedimento e que cumpram os requisitos de candidatura.

Métodos de Seleção: Disponíveis na página eletrónica do HSOG, www.hospitaldeguimaraes.min-saude.pt.

Para qualquer informação deverão contactar o Serviço de Gestão de Recursos Humanos, através do telefone 253 540 330, extensões 42131.

Hospital da Senhora da Oliveira – Guimarães, E.P.E.

Guimarães, 7 de setembro de 2016

O Conselho de Administração

Data: 2016-09-06

Requerimento AT CIT

Ata 1

Concurso de Enfermeiros do Hospital de Guimarães: Lista de Classificação Final

Posted on 05/09/201612/09/2016 by A Enfermagem e as Leis

Saiu a Lista de Classificação Final relativa ao Concurso de Enfermeiros no Hospital de Guimarães.

Veja aqui a Lista de Classificação Final

Informação adicional:

«PRAZO DE AUDIÊNCIA AOS INTERESSADOS: período de 06/09/2016 a 19/09/2016»

Todas as questões deverão ser dirigidas ao Hospital de Guimarães.

Veja os Gostos, Comentários e Partilhas no nosso Facebook (publicação de abertura do concurso).

Veja todas as publicações deste concurso em:

Concurso de Enfermeiros do Hospital de Guimarães

5 Dias Úteis: Aberto Concurso para Assistentes Técnicos em Cedência de Interesse Público – Hospital de Guimarães

Posted on 02/09/201602/09/2016 by A Enfermagem e as Leis

AVISO (EXTRATO) N.º 10943/2016 – DIÁRIO DA REPÚBLICA N.º 169/2016, SÉRIE II DE 2016-09-02
Hospital da Senhora da Oliveira – Guimarães, E. P. E.

Abertura de bolsa de recrutamento de assistentes técnicos (m/f) em regime de cedência de interesse público

Informação do site do Hospital de Guimarães:

Abertura de bolsa de recrutamento de assistentes técnicos (m/f) em regime de cedência de interesse público

Prazo de candidaturas: 5 a 9 setembro 2016

O Hospital da Senhora da Oliveira — Guimarães, E. P. E. (HSOG) pretende constituir uma bolsa de recrutamento de assistentes técnicos, em regime de cedência de interesse público, ao abrigo do disposto no artigo 241.º da Lei n.º 35/2014, de 20 de junho (diploma que aprova a Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas), para o exercício de funções nas seguintes áreas:

a) Área de Produção Clínica (secretariado);

b) Área de Apoio e Suporte: Apoio ao Cliente; Controlo do Negócio; Logística e Compras e/ou Recursos Humanos.

Funções: de acordo com o conteúdo funcional descrito na Lei n.º 35/2014, de 20 de junho;

As candidaturas deverão ser formalizadas obrigatoriamente através de requerimento próprio, disponível na página eletrónica do HSOG, www.hospitaldeguimaraes.min -saude.pt, área de recrutamento, dirigido ao Presidente do Conselho de Administração do HSOG, no prazo de 5 (cinco) dias úteis a contar da data de publicação deste aviso, devendo ser entregues, pessoalmente, no Serviço de Gestão de Recursos Humanos desta Instituição, das 09:00 horas às 10:30 horas e das 14:00 horas às 15:30 horas, expedidas por correio, com aviso de receção (consideram-se entregues dentro do prazo os requerimentos e respetivos documentos cujo aviso de receção tenha sido expedido até ao termo do prazo estabelecido) ou remetidas para o endereço de correio eletrónico: recrutamento@hospitaldeguimaraes.min-saude.pt.

A candidatura deverá ser acompanhada dos seguintes elementos:

Formulário de candidatura disponível na página eletrónica do HSOG, www.hospitaldeguimaraes.min -saude.pt., onde deverá indicar a área a que se candidata;

Curriculum vitae europas ou europeu até ao limite de 4 páginas;

Fotocópia de certificado de habilitações académicas, onde conste a nota final;

Fotocópia de Cartão do Cidadão ou equivalente legal e número de identificação fiscal;

Fotocópia do(s) certificado(s) de ação(ões) de formação profissional, com indicação das entidades promotoras, respetiva duração e datas;

A necessidade de recrutamento não pode ser satisfeita pela Entidade Centralizada para Constituição de Reservas de Recrutamento (ECCRC) por inexistência de candidatos, em reserva naquela entidade, que permitam satisfazer as características dos postos de trabalho a ocupar.

29 de agosto de 2016. — A Diretora do Centro Integrado de Recursos Humanos, Fernanda Andrade.

Requerimento