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Aberto Concurso para Técnico Superior em Mobilidade – Ministério da Saúde

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«Aviso n.º 6735/2018

Faz-se público que a Secretaria-Geral do Ministério da Saúde pretende recrutar 1 (um) técnico superior, em regime de mobilidade na categoria entre serviços, para a Divisão de Gestão de Recursos, nos termos dos artigos 92.º e seguintes da Lei n.º 35/2014, de 20 de junho.

1 – Caracterização da oferta:

a) Tipo de oferta: Mobilidade na categoria entre serviços.

b) Carreira e categoria: Técnico superior.

c) Remuneração: A mesma da categoria de origem, por força da alínea d) do n.º 2 do artigo 38.º da Lei n.º 82-A/2014, de 31 de dezembro, mantida em vigor pelo n.º 1 do artigo 20.º da Lei n.º 114/2017, de 29 de dezembro.

d) Requisitos de admissão:

Ser detentor de relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado, em efetividade de funções, com integração na carreira/categoria de técnico superior;

Licenciatura em gestão ou economia;

Experiência profissional nas áreas mencionadas na caracterização do posto de trabalho.

e) Caracterização do posto de trabalho: as funções a desempenhar enquadram-se no âmbito das competências inerentes à Divisão de Gestão de Recursos, designadamente nas áreas orçamental e financeira, gestão do património imobiliário e planeamento estratégico.

2 – Local de trabalho: Secretaria-Geral do Ministério da Saúde, Av. João Crisóstomo, n.º 9, 1049-062 Lisboa.

3 – Prazo de entrega da candidatura: 10 (dez) dias úteis a contar da data da publicitação do presente aviso no Diário da República.

4 – Formalização da candidatura:

a) A candidatura deve ser formalizada através de requerimento dirigido à Secretária-Geral do Ministério da Saúde, entregue pessoalmente (entre as 09:30 e as 12:30 horas e as 14:30 e as 16:30 horas), ou por correio registado, com aviso de receção, para Secretaria-Geral do Ministério da Saúde, Av. João Crisóstomo, n.º 9 – 2.º andar, 1049-062 Lisboa, com a indicação: Recrutamento por mobilidade para técnico superior para a DGR.

b) O requerimento dever ser acompanhado de um exemplar do curriculum vitae, atualizado, datado e assinado.

5 – Seleção dos candidatos: A seleção será feita com base na análise do curriculum vitae, complementada com entrevista, para a qual apenas serão convocados os candidatos que preencham os requisitos de admissão e sejam selecionados na avaliação curricular.

11 de maio de 2018. – A Secretária-Geral, Sandra Cavaca.»