3 Dias Úteis para Concorrer: Aberto Concurso de Enfermeiros – CH Alto Ave

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Acaba de chegar ao nosso conhecimento que abriu hoje, 15/04/2015, um concurso de Enfermeiros para o Centro Hospitalar do Alto Ave, com o prazo de 3 dias úteis para concorrer.

O prazo termina a 20/04/2015, segunda-feira (contactamos o CHAA e confirmamos esta informação).

Este anúncio foi publicado na edição em papel do Jornal de Notícias.

Esta informação pode ser encontrada no site do Centro Hospitalar do Alto Ave.

Disponibilizamos o Requerimento

Veja os Critérios de Classificação (Ata n.º 1).

Veja os comentários, gostos e partilhas no nosso Facebook.

Transcrevemos:

« Abertura de bolsa de recrutamento de enfermeiros (m/f)

O Centro Hospitalar do Alto Ave, E.P.E. (CHAA), irá proceder à abertura de uma Bolsa para Reserva de Recrutamento de Enfermeiros (as), em regime de Contrato Individual de Trabalho, por tempo indeterminado a termo certo ou incerto, no âmbito do Código de Trabalho e do Decreto-Lei n.º 247/2009, de 22 de setembro.

As candidaturas deverão ser formalizadas obrigatoriamente através de requerimento próprio, disponível na página eletrónica do CHAA, http://www.chaa.min-saude.pt, área de recrutamento, dirigido ao Presidente do Conselho de Administração do Centro Hospitalar do Alto Ave, E.P.E., no prazo de 3 (três) dias úteis a contar da data de publicação deste aviso devendo ser entregues, pessoalmente, no Serviço de Gestão de Recursos Humanos deste Centro Hospitalar, das 09:30 horas às 10:30 horas e das 14:30 horas às 15:30 horas, expedidas por correio, com aviso de receção (consideram-se entregues dentro do prazo os requerimentos e respetivos documentos cujo aviso de receção tenha sido expedido até ao termo do prazo estabelecido) ou remetidas para o endereço de correio eletrónico sgrh@chaa.min-saude.pt.

Requisitos de admissão:

  • Curriculum Vitae Europass ou Europeu até ao máximo de 4 folhas escritas;
  • Cédula Profissional da Ordem dos Enfermeiros com a vinheta de 2015, face e verso, devidamente assinado;
  • Experiência profissional hospitalar, com o mínimo de dois anos, devidamente certificada;
  • Fotocópia do diploma de licenciatura, com a classificação final;
  • Bilhete de identidade/Cartão de cidadão e cartão de contribuinte;

Métodos de Seleção:

Disponível na página eletrónica do CHAA, http://www.chaa.min-saude.pt.

Para qualquer informação deverão contactar o Serviço de Gestão de Recursos Humanos, através do telefone 253540330, extensões 42131.

Centro Hospitalar do Alto Ave, E.P.E., Guimarães, 15 de Abril de 2015

O Conselho de Administração »

Disponibilizamos o Requerimento

2 Dias Úteis: Aberto Concurso para Assistente Social – CH Baixo Vouga

Saiu hoje, 08/04/2015, no Jornal de Notícias, edição em papel, um anúncio de abertura de Bolsa de Recrutamento Técnico Superior – Serviço Social para o Centro Hospitalar do Baixo Vouga.

Destaques:

  • Contrato Individual de Trabalho, sem termo, termo certo e termo incerto.
  • 40 horas semanais
  • Remuneração-base de € 1.201,48
  • Avaliação curricular e entrevista.
  • Prazo de 2 dias úteis. Termina a 09/04/2015 (amanhã)

Aconselhamos a aquisição do jornal para tomada de conhecimento da restante informação.

Todas as questões devem ser colocadas ao Centro Hospitalar do Baixo Vouga.

Urgente: Aberto Concurso para Assistentes Técnicos no CH Entre Douro e Vouga

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Saiu hoje, 29/03/2015, no Jornal de Notícias e no Correio da Manhã, edições em papel, um anúncio para recrutamento de Assistentes Técnicos (m/f).

O prazo termina a 2 de Abril.

Já está disponível o Formulário de Candidatura (abra para ver).

Todas as informações devem ser obtidas junto do CH Entre Douro e Vouga.

Transcrevemos na íntegra:

«ASSISTENTES TÉCNICOS (m/f)

O Centro Hospitalar de Entre Douro e Vouga, EPE pretende constituir uma bolsa de recrutamento para contratação de Assistentes Técnicos.

Os(as) interessados(as) deverão remeter a sua candidatura para o endereço de correio eletrónico concurso.at@chedv.min-saude.pt até ao dia 2 de Abril de 2015, com indicação em Assunto:

CANDIDATURA A ASSISTENTE TÉCNICO.

enviando em anexo os seguintes documentos:

  • Formulário de Candidatura disponível em: www.chedv.min-saude.pt
  • Fotocópia do bilhete de identidade/cartão do cidadão;
  • Fotocópia do cartão de contribuinte;
  • Fotocópia do certificado de habilitações (mínimo 12.º ano ou equivalente).»

 

Aproveitamos para indicar aos sites que nos copiam para não o fazerem. Se querem informar os vossos clientes remetam-nos para o nosso site. Fornecemos o short link desta notícia: http://wp.me/p4roob-1YX

O mesmo vale para as redes sociais. Usem o botão partilhar ou o shortlink acima.

O nosso site chama-se «A Enfermagem e as Leis», sem aspas. Citem-no corretamente se fazem favor.

Urgente: Aberto Concurso para 7 Enfermeiros no Hospital de Barcelos

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Acabamos de saber que está aberto um concurso de recrutamento de Enfermeiros para o Hospital de Barcelos.

O prazo corre até 19 de Março.

Aviso de Abertura

Grelha de classificação

Formulário do concurso

Acta n.º 1

Acta n.º 2

Todas as questões devem ser colocadas ao Hospital de Barcelos.

Veja o post no nosso Facebook.

Urgente: Aberto Concurso de Enfermeiros no CH Médio Tejo até 06/03/2015

Uma colega informou-nos que está aberta uma Bolsa de recrutamento de Enfermeiros para o Centro Hospitalar Médio Tejo, através do site NetEmpregos.

Outro colega contactou o Centro Hospitalar, que confirma a existência da referida bolsa e que esta foi colocada através do site NetEmpregos. Até ao momento não foi publicada no site do Centro Hospitalar.

Não foi publicada em jornais locais ou nacionais.

O site NetEmpregos foi a plataforma de publicação deste concurso.

Na candidatura têm de indicar a referência Ref_011_2015 .

O endereço no NetEmpregos é:

http://www.net-empregos.com/detalhe_anuncio_livre.asp?REF=2376709#.VPXgZd96_8t

Transcrevemos:

« Anúncio:

Para reforço da componente assistencial do Quadro de Enfermeiros, pretende-se recrutar para Bolsa, com a validade de um ano:

Enfermeiro
(m/f)

O Candidato irá integrar a equipa de Enfermeiros da Instituição, cujo conteúdo funcional é o constante do art. 9.º do Decreto-Lei n.º 247/2009, de 22 de setembro.

A candidatura deverá ser formalizada mediante a apresentação obrigatória dos seguintes documentos, sob pena de exclusão:
-Cópia do documento de identificação (bilhete de identidade/cartão de cidadão);
-Cópia da Cédula Profissional emitida pela Ordem dos Enfermeiros;
-Cópia do certificado de Licenciatura em Enfermagem ou equivalente legal onde conste a nota final do curso;
-Curriculum Vitae em modelo europeu, até 4 folhas;
-Certificado de robustez física ou, em sua substituição, declaração, sob compromisso de honra, em como possui robustez física para o exercício das funções. Caso não apresente o referido certificado em fase de candidatura, deverá o mesmo ser apresentado aquando da entrevista profissional.

A residência na área de influência do CHMT, E.P.E. será tida como critério preferencial, devidamente comprovada.

A avaliação das candidaturas decorrerá em duas fases: avaliação curricular e entrevista profissional.

Da avaliação curricular resultará uma lista ordenada de forma decrescente, sendo realizada entrevista de avaliação profissional aos primeiros vinte cinco candidatos da referida lista. Após conclusão desta fase, e caso se justifique, serão convocados para entrevista os dez candidatos seguintes, e assim sucessivamente, durante a validade do presente processo de recrutamento.

A não apresentação de cópia de todos os documentos que comprovem a experiência profissional, formação profissional e outros elementos relevantes mencionados no Curriculum Vitae implica a sua não valoração.

Respostas acompanhadas de C.V. e fotografia recente deverão ser enviadas, com indicação da referência ao anúncio a que se candidatam, por e-mail ou correio para:

recrutamento@chmt.min-saude.pt ou Avenida Xanana Gusmão, Apartado 45, 2350 – 754 Torres Novas, até ao próximo dia 06-03-2015.

Referência: Ref_011_2015 »

Urgente: Concurso de Recrutamento de Enfermeiros – ULS Norte Alentejano

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Acaba de chegar ao nosso conhecimento que abriu concurso de recrutamento de Enfermeiros para a ULS Norte Alentejano. Está aberto até sexta-feira dia 27/02/2015.

O anúncio foi publicado  no Jornal Alto Alentejo, hoje, 25/02/2015, com o n.º 415.

Transcrevemos:

« MINISTÉRIO DA SAÚDE UNIDADE LOCAL DE SAÚDE NORTE ALENTEJANO

OFERTA DE EMPREGO

Por deliberação de 11/02/2015 do Conselho de Administração da Unidade Local de Saúde do Norte Alentejano, EPE, procede-se à abertura de processo de recrutamento para a celebração de 25 (vinte e cinco) contratos de trabalho sem termo, ao abrigo da Lei n .º 7/2009 de 12 de Fevereiro, para o exercício de funções de enfermeiro:

Condições exigidas: Licenciatura em Enfermagem

Local de Trabalho e Horário: Unidade Local de Saúde do Norte Alentejano, EPE; Horário de Trabalho – 40 horas Semanais

Oferece-se: Remuneração mensal – 1.020,06 €; Subsídio de Refeição, Subsídio de Férias, e Natal,

Método de Selecção: Avaliação Currícular,

Apresentação das candidaturas:

– Mediante requerimento dirigido à Srª Presidente do Conselho de Administração da ULSNA, EPE, onde deverão constar os seguintes elementos:

  • Identificação completa do requerente (nome, filiação, naturalidade, nacionalidade, residência e telefone, número, data e validade do bilhete de Identidade e Serviços de Identificação que o emitiu, ou número e validade do cartão de cidadão e número fiscal) e referência à publicitação no Jornal;
  • 1 Currículum Vitae, datado e Assinado;
  • Fotocópia do documento de habilitações literárias;
  • Fotocópia do Bilhete de Identidade Cartão de Cidadão;
  • Fotocópia do Cartão da Ordem dos Enfermeiros;
  • Endereço electrónico para onde deverá ser remetido qualquer expediente relativo ao processo de recrutamento.

As candidaturas deverão ser entregues directamente nos Serviços de Expediente da ULSNA, EPE, durante o horário de atendimento, das 9h00 às 12h30 e das 14h00 às 17h30, nos dias 26 e 27 de Fevereiro de 2015, ou enviadas por correio, registado com aviso de recepção, endereçadas à Unidade Local de Saúde do Norte Alentejano, EPE, Avenida de Santo António – 7301-853 Portalegre, durante o período de candidatura.

Unidade Local de Saúde Norte Alentejano, EPE, 24 de Fevereiro de 2015,

A Presidente do Conselho de Administração da ULSNA, EPE Dr.ª Dorinda Maria Carvalho Gomes Calha »